Creador de contenido

Capital HumanoAsunción
72 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite9 julVerificada actualmente: 9 jul

Buscamos un creador de contenido full-time en Asunción para desarrollar material atractivo y relevante en redes sociales y plataformas digitales. El salario será el mínimo legal vigente. Ideal para alguien con experiencia en diseño gráfico, redacción y manejo de herramientas digitales.

En Capital Humano buscamos a alguien con ganas de crear contenido que enganche y ayude a conectar con nuestra audiencia. No es solo editar imágenes o videos: se trata de contar historias, simplificar mensajes complejos y mantener el ritmo en redes sociales. Si te gusta jugar con el diseño, experimentar con formatos y no te asusta ajustarte a los tiempos de las plataformas, este es tu lugar. Trabajaremos con herramientas como Canva y CapCut, pero lo más importante es esa chispa para hacer que el contenido no pase desapercibido. ¿Te animas a sumarte?

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Preguntas frecuentes

¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
La vacante es 100% presencial en Asunción, lo que significa que deberás tener un traslado diario hasta la oficina. Antes de dar el siguiente paso, evalúa tu ruta y costos de transporte con total realismo. Al ser un rol de creación que requiere presencia física para coordinar con el equipo, la logística de movilidad es un factor clave para mantener el ritmo que la empresa necesita.
¿Por qué medio se envía la postulación?
El proceso de aplicación es directo por correo electrónico. Debes enviar tu CV y portafolio a ana.aguero@capitalhumano.com.py. Si tienes dudas rápidas o quieres confirmar recepción, también puedes contactar vía WhatsApp al +595991400590. Asegúrate de que tu correo incluya ejemplos claros de tu trabajo en Canva o CapCut para captar la atención de Ana desde el primer momento.
¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
Este rol es ideal si tienes al menos seis meses de experiencia práctica editando imágenes y videos, aunque no tengas un título formal. Valoran más tu capacidad para contar historias y experimentar en redes que los papeles académicos. Si te sientes cómodo moviéndote entre Canva y CapCut y tienes nociones básicas de marketing digital, tienes el perfil exacto que buscan para conectar con su audiencia.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Dado que la oferta no detalla un monto fijo, es fundamental preguntar por el rango salarial antes de cualquier entrevista formal. Al ser un puesto fijo y presencial en Paraguay, debes confirmar si la compensación se ajusta al costo de vida local y qué estructura de beneficios adicionales puede existir. No avances sin tener claridad total sobre la remuneración mensual en guaraníes.