Persona para fábrica de carteles
Empresa ConfidencialAsunción
55 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado13 ago
Buscamos una persona para trabajar en una fábrica de carteles en Asunción. El puesto es a tiempo completo y ofrece como remuneración el salario mínimo legal vigente. El candidato seleccionado se encargará de las tareas operativas necesarias para la producción diaria en nuestro taller.
Acerca del puesto
Buscamos dos operarios para trabajar en una fábrica de carteles en Asunción. Las vacantes cubren las áreas de aplicación de vinilos en diversas superficies y la preparación, armado y montaje de placas de señalética utilizando materiales como ACM, acrílico y PVC. Se valorará especialmente a los candidatos que tengan experiencia en ambas funciones.
Requisitos indispensables
Es necesario saber aplicar vinilos sobre distintos tipos de superficies. También se requiere experiencia en el armado y montaje de carteles y señalética con PVC, acrílico o ACM. Tendrán prioridad en el proceso de selección quienes dominen tanto la aplicación de vinilos como el trabajo con estas placas.
Beneficios
- Ofrecemos un salario basado en la capacidad técnica demostrada y pagos de forma quincenal. El puesto cuenta con vales semanales, cobertura de IPS y estabilidad laboral.
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Antes de postularte, averigua la reputación de la fábrica. Pide referencias a conocidos o busca en foros laboral es. Confirma detalles como el nombre real de la empresa y su trayectoria. Así aseguras que es un lugar confiable para trabajar.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por WhatsApp al número +595981460495 o al correo asistente_produccion@hotmail.com. Asegúrate de incluir tu CV y cualquier otra información relevante. No olvides verificar que tu mensaje se ha enviado correctamente.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Confirma los beneficios antes de aceptar. Pregunta sobre el horario exacto, días de pago, vacaciones y otros beneficios no mencionados. Por ejemplo, si los vales semanales cubren todas las comidas o solo el almuerzo. Así evitas sorpresas.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta el rango salarial exacto y cómo se determina. Como el salario es negociable, averigua si incluye bonos o comisiones. También pregunta sobre los aumentos y si el pago es fijo o variable. Así puedes evaluar mejor la oferta.