Senior operaciones de datos
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
CoderlandAmérica Latina (Remoto)
85 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado27 jun
Verificada actualmente: 27 jun
Se busca un profesional para el rol de Senior Data Operations en una posición de tiempo completo. El empleo es remoto, con cobertura para toda América Latina. La empresa no ha especificado el salario ni la fecha de publicación de la vacante.
10+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un/a Senior Data Operations para Coderland, en una posición 100% remota para toda América Latina. El rol se centra en liderar el diseño, la optimización y la gestión operativa de entornos de datos híbridos (on-premise y cloud) a nivel enterprise. La persona responsable asegurará la excelencia operativa y el rendimiento de plataformas críticas de datos.
Responsabilidades principales
Liderar las operaciones end-to-end de plataformas de datos basadas en SQL Server, T-SQL y Azure. Diseñar y mantener procedimientos operativos sólidos, frameworks de monitoreo y prácticas de soporte en producción para sistemas de datos enterprise. Optimizar el rendimiento de las plataformas, reduciendo la complejidad técnica y mejorando la eficiencia operativa y de costos. Establecer y asegurar políticas de gobierno de datos, controles de acceso y cumplimiento de auditorías. Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, compliance y negocio para alinear la operación de datos con los objetivos estratégicos. Utilizar herramientas de observabilidad y monitoreo para detectar riesgos de forma proactiva, garantizar la estabilidad y agilizar la resolución de incidentes. Impulsar la mejora continua mediante automatización, estandarización y diseño de modelos operativos escalables.
Requisitos indispensables
Se requiere más de 10 años de experiencia progresiva en operaciones de datos o administración de bases de datos en entornos enterprise. Es indispensable contar con experiencia sólida en SQL Server, T-SQL y servicios de Azure, incluyendo Azure Data Factory. Se valora el manejo de plataformas de datos híbridas con foco en performance, confiabilidad y optimización de costos. Se requiere conocimiento en gobierno de datos, control de accesos y soporte de auditorías en entornos regulados. Es esencial una alta capacidad de troubleshooting para resolver incidentes complejos bajo presión, así como habilidad para colaborar con stakeholders técnicos y no técnicos. Se solicita nivel avanzado de inglés.
Condiciones laborales
• Trabajo remoto con posibilidad de acceder a oficinas en Panamá, Málaga y Madrid. Acceso a espacios de coworking y a Coderland Homes en Panamá, Málaga e Islas Canarias. Programas de aprendizaje continuo con acceso a Udemy Business y la plataforma de idiomas Preply. Pagos en USD. Días familiares y bono de aniversario. Cobertura de salud remota con SafetyWing. Programa de referidos.
Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta posición es 100% remota para toda América Latina. Coderland te ofrece la flexibilidad de trabajar desde donde estés. Además, si lo deseas, tienes la posibilidad de usar sus oficinas en Panamá, Málaga o Madrid, o incluso sus espacios de coworking y Coderland Homes en Panamá, Málaga e Islas Canarias. ¡Tienes opciones!
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica un mínimo de 10 años de experiencia en operaciones de datos o administración de bases de datos en entornos enterprise. Si bien puedes postularte con menos experiencia, ten en cuenta que el perfil buscado es un líder con una trayectoria sólida. Destaca en tu postulación tus logros y habilidades relevantes, incluso si provienen de proyectos anteriores.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está publicado. Antes de avanzar en el proceso, te recomiendo preguntar específicamente sobre la remuneración mensual en USD, considerando que los pagos son en esa moneda. Además, consulta si el salario es fijo o si existen variables, y si hay beneficios adicionales no mencionados, como bonos por desempeño o plan de carrera.