Auxiliar de selección
Recurso HumanoAsunción y Gran Asunción
58 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado17 sept
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Busco un auxiliar de selección con experiencia para Asunción y su área metropolitana, en contrato full-time. El salario supera el mínimo legal, con posibilidad de ajustes según perfil y resultados. Ideal para quien quiera crecer en un entorno dinámico de reclutamiento.
Acerca del puesto
En Recurso Humano, buscamos un Auxiliar de Selección para apoyar en el proceso de reclutamiento y bienestar de los colaboradores en Asunción y Gran Asunción. El rol implica gestionar desde la captación de talento hasta la integración de nuevos miembros, con un enfoque práctico en datos y análisis organizacional. Ideal para profesionales con formación en psicología o experiencia cercana al área, que quieran contribuir directamente al crecimiento de equipos humanos. La empresa valora la precisión en herramientas como Excel y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Responsabilidades principales
El día a día incluye reclutar y seleccionar candidatos, coordinando entrevistas y evaluando perfiles según los requisitos del puesto. También se encarga de la inducción de nuevos colaboradores, asegurando que se integren correctamente al equipo. Otro de los focos es elaborar informes sobre rotación, beneficios y clima laboral, con el fin de identificar tendencias y proponer mejoras. Colaborar en iniciativas de desarrollo organizacional para alinear procesos con las necesidades del negocio.
Condiciones laborales
Lunes a Viernes 8 a 17hs, Sábado 8 a 12hs, Feriados
Requisitos indispensables
Se requiere título universitario en Psicología o estar cursando el último año de la carrera. Es indispensable manejar Excel a nivel intermedio o avanzado, con habilidades para organizar datos y generar reportes. Experiencia previa en selección o áreas afines es un plus, pero no excluyente. Conocimientos básicos de clima laboral y desarrollo organizacional también son valorados.
Beneficios
- Buen ambiente laboral
- Oportunidad de crecimiento
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8 a 17hs y sábados de 8 a 12hs. Te recomiendo confirmar durante la entrevista si existen políticas de flexibilidad horaria o si este horario es estrictamente a cumplir. También pregunta si hay alguna consideración especial en cuanto a feriados y cómo se manejan esas fechas en la empresa.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Asunción y Gran Asunción. Es importante, durante la entrevista, confirmar la dirección exacta para evaluar las opciones de transporte público o privado. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de beneficio relacionado al traslado, como estacionamiento o apoyo para gastos de movilidad.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- La empresa indica que el salario es negociable. Si bien no se especifica un rango salarial, es una buena oportunidad para investigar promedios del mercado para posiciones similares en Paraguay y prepararte para discutir tus expectativas salariales durante el proceso de selección. Ten en cuenta tu experiencia y formación al momento de negociar.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por WhatsApp o por correo electrónico. Los datos de contacto del empleador están disponibles en los botones de contacto de esta página.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La empresa menciona un buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento. Te recomiendo preguntar por detalles específicos sobre estos beneficios, como planes de capacitación, posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa, y otros beneficios adicionales como seguro médico, vales de comida o programas de bienestar. Aclara cualquier duda al respecto.