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Manager b2b

Prourbe MediosAsunción
37 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite28 agoVerificada actualmente: 28 ago

Buscamos un Manager B2B para trabajar a tiempo completo en Asunción. El puesto implica gestionar la cartera de clientes corporativos y coordinar las estrategias de ventas. La remuneración establecida para esta posición es el salario mínimo legal en guaraníes.

1+ años de experiencia
Prourbe Medios busca un Manager B2B en Asunción. El perfil requiere capacidad de redacción, buena comunicación y un sentido visual desarrollado para cuidar los detalles. Es indispensable contar con habilidades de organización y una gestión eficiente del tiempo.

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Vacante de Manager b2b en Asunción, Paraguay — Prourbe Medios

Preguntas frecuentes

¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
Al ser una empresa confidencial, te sugiero preguntar sobre su cultura organizacional, valores y, especialmente, sobre el equipo con el que trabajarías. Averigua sobre la estabilidad de la empresa y sus planes de crecimiento. No dudes en preguntar sobre la razón de la confidencialidad, esto te dará más transparencia sobre la situación actual.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza vía correo electrónico a rociob@prourbemedios.com.py. Si tienes dudas sobre el proceso o el formato de la documentación, puedes contactar también vía WhatsApp al +595984478758. Asegúrate de incluir un asunto claro en tu correo para facilitar la gestión de tu candidatura.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
El puesto es presencial en Asunción. Confirma la dirección exacta de la oficina para evaluar tu tiempo de traslado y opciones de transporte. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como estacionamiento o subsidio de transporte. Averigua también si hay flexibilidad horaria considerando la movilidad en la ciudad.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Dado que el salario no está especificado, es fundamental que preguntes sobre el rango salarial para el puesto durante la entrevista. Pregunta también por la frecuencia de pago (mensual, quincenal) y si existen beneficios adicionales, como vales de comida, seguro médico o bonificaciones por desempeño. Entender la estructura salarial te ayudará a tomar una decisión informada.