Desarrollador de software de ia
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
WorkBetterNowAmérica Latina (Remoto)
83 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado15 jul
Verificada actualmente: 15 jul
Buscamos un desarrollador de software de inteligencia artificial para trabajar a tiempo completo. La posición es remota para candidatos residentes en América Latina. No se ha especificado el salario ni la fecha de publicación. Los interesados deben contar con experiencia técnica en el área para integrarse al equipo.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
WorkBetterNow busca un Desarrollador de Software de IA para crear aplicaciones internas que optimicen la operación y reduzcan los costos de licencias de software. El objetivo es prototipar y lanzar herramientas que sustituyan procesos manuales o programas de terceros. Buscamos a un profesional que combine la ingeniería técnica con una visión de producto para resolver problemas de negocio de forma eficiente y segura.
Responsabilidades principales
Desarrollar y mantener aplicaciones web internas mediante entornos de IA, asegurando que el software sea seguro y confiable. Analizar junto al liderazgo qué herramientas de pago pueden reemplazarse por desarrollos propios para generar ahorros operativos. Redactar código limpio y documentado siguiendo las mejores prácticas de despliegue y control de versiones. Definir el alcance y prioridades de nuevas herramientas mediante reuniones y demostraciones con los interesados. Gestionar el backlog de trabajo y documentar cada herramienta para garantizar la continuidad operativa. Monitorear indicadores de entrega, como el ahorro de costos, la adopción y el tiempo de actividad de las herramientas creadas.
Condiciones laborales
Live in LATAM or The Caribbean; 3+ years of experience building and shipping web applications with a track record of delivering working software quickly; Fluent in English (written and spoken) – able to communicate effectively with US-based teams and stakeholders; Hands-on experience with AI-assisted development tools (Replit, Claude Code, Copilot, GitHub Copilot, or similar); Proficiency in modern web stack: JavaScript/TypeScript, React, Node.js, Python; Experience building applications that connect to third-party SaaS platforms via REST APIs; Proven experience working in Scrum/Agile frameworks with sprint planning, standups, retrospectives, and iterative delivery; Sound judgment on build-versus-buy decisions and ability to prioritize work for business impact
Requisitos indispensables
Residir en Latinoamérica o el Caribe. Experiencia de más de 3 años desarrollando y lanzando aplicaciones web. Inglés fluido, tanto escrito como hablado, para coordinar con equipos en Estados Unidos. Dominio de JavaScript, TypeScript, React, Node.js y Python. Manejo de herramientas de desarrollo asistido por IA como Replit, Claude Code o Copilot. Conocimiento de APIs REST para integración de SaaS y metodologías Scrum o Agile. Requisitos técnicos: procesador Intel 11va Gen o AMD Ryzen 5000 (Windows) o chip M2 (Mac), mínimo 16 GB de RAM e internet de 25 a 50 Mbps. Se valorará la experiencia sustituyendo SaaS pagos, el uso de APIs de HubSpot, Microsoft 365 o Zoho Recruit, y el manejo de Docker o Kubernetes.
Beneficios
- Trabajo 100% remoto. 18 días de vacaciones pagas más los feriados federales de EE. UU. Licencia de maternidad y paternidad remunerada de hasta 2 meses con cobertura del 50% del salario tras el primer año. Dos reuniones presenciales al año en la ciudad del colaborador. Apoyo en capacitación y desarrollo profesional. Horario laboral de 9:00 am a 6:00 pm (EST/CST/MST/PST) con una hora de almuerzo.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- WorkBetterNow ofrece 18 días de vacaciones pagas y licencias de maternidad/paternidad remuneradas (50% del salario tras un año). Además, hay dos reuniones presenciales anuales cubiertas y apoyo para capacitación. Asegúrate de preguntar si los beneficios se aplican desde el primer día, cómo funciona la cobertura de la licencia parental y si hay opciones de seguro médico o planes de bienestar adicionales.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado en la vacante. Antes de la entrevista, pregunta abiertamente sobre las expectativas salariales para el puesto en WorkBetterNow, considerando tu experiencia (más de 3 años requeridos) y habilidades en IA. Aclara si el salario es fijo o si hay variables por desempeño, y si la frecuencia de pago es mensual, como indica la descripción.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante es 100% remota, y requiere residencia en Latinoamérica o el Caribe. WorkBetterNow organiza dos reuniones presenciales al año en la ciudad donde viva el colaborador. El horario de trabajo es de 9:00 am a 6:00 pm (EST/CST/MST/PST). Para aplicar, sigue el enlace externo proporcionado en la publicación de LinkedIn.