Mozo
G.E. CONSULTORÍAAsunción
81 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado2 nov
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Buscan mozo en Asunción para trabajo full-time. La vacante no especifica el salario. Se requiere disponibilidad inmediata y experiencia previa en atención al cliente. El puesto implica apoyar en tareas de servicio, mantener el área limpia y coordinar con el equipo durante turnos prolongados.
Acerca del puesto
Empresa gastronómica en Asunción busca mozo para incorporar a su equipo. El puesto requiere disponibilidad inmediata y compromiso con el trabajo bien hecho. Buscamos a alguien responsable, con ganas de trabajar y con experiencia previa en el rubro.
Responsabilidades principales
Realizar tareas de limpieza del área de atención, mantener el orden en el salón, colaborar en la preparación de mesas y apoyar en las labores que requiera el equipo de trabajo.
Condiciones laborales
Martes a domingos 16:00 a 00:00 hs. Fines de semana eventualmente hasta la 01:00 hs.
Requisitos indispensables
Postulantes hombres entre 20 y 38 años. Es necesario contar con experiencia previa en tareas similares. Se valorará la disponibilidad para realizar labores de limpieza y apoyo general dentro del local.
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza por WhatsApp, por correo electrónico o por teléfono. Los datos de contacto del empleador están disponibles en los botones de contacto de esta página.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Para una vacante presencial en Asunción, confirmá dirección exacta, horarios de entrada y salida, tiempo real de traslado y reglas de descanso. Si hay turnos o cambios de escala, conviene saberlo antes para ver si la rutina encaja con transporte, estudios u otro compromiso.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- Antes de postularte, confirmá el horario completo, días de trabajo, descansos y cómo se manejan las horas extra. Si la vacante menciona turnos, preguntá si son fijos o rotativos. Eso evita sorpresas después de la entrevista y muestra que pensás en la rutina de forma práctica.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- La publicación no muestra un monto cerrado. Antes de avanzar, preguntá si el pago es mensual, por hora o por objetivos, y si incluye comisiones, beneficios o periodo de prueba con otro valor. Esa conversación evita perder tiempo con una propuesta que no encaja con tu realidad.