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Analista de marketing

SIDERAgroAsunción
62 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite26 agoVerificada actualmente: 26 ago

Buscamos un Analista de Marketing en Asunción para una posición a tiempo completo. El puesto ofrece el salario mínimo legal vigente. La función requiere gestionar estrategias digitales y analizar datos de mercado para apoyar el crecimiento del equipo comercial desde la oficina central.

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SIDERAgro busca un Analista de Marketing para Asunción, especializado en estrategias ATL y BTL. El perfil ideal combina organización con una fuerte orientación a resultados y capacidad analítica. Se valora la proactividad, la resolución de problemas y el dinamismo en la ejecución diaria.
Vacante de Analista de marketing en Asunción, Paraguay — SIDERAgro

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación debe realizarse exclusivamente por correo electrónico. Envía tu CV y carta de presentación a seleccion@sideragro.com. Asegúrate de incluir un asunto claro con el nombre del cargo y tu nombre completo para facilitar el procesamiento de tu candidatura en SIDERAgro.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
El puesto es estrictamente presencial en Asunción, sin opciones remotas. Debes confirmar si tienes transporte disponible o calcular los costos y tiempos de traslado hacia las oficinas diarias. La dinámica operativa exige presencia física para coordinar activaciones y gestionar materiales con el equipo comercial local.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Dado que la oferta no detalla cifras salariales, pregunta directamente por el rango monetario mensual en guaraníes durante el primer contacto. Es fundamental aclarar si existe estructura de bonos por resultados o beneficios adicionales antes de comprometerte, ya que esto define la viabilidad económica del acuerdo laboral.
¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
Confirma los detalles específicos de la jornada laboral y los días de trabajo semanal. También verifica si requieren experiencia previa comprobable en gestión de campañas ATL/BTL o si valoran más la capacidad analítica inmediata. Preguntar sobre la estructura del equipo te ayudará a preparar ejemplos relevantes de resolución de problemas.