Propietario técnico de producto (tpo) - salesforce
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Stefanini LATAMAmérica Latina (Remoto)
27 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado27 jul
Buscan un *Technical Product Owner* especializado en Salesforce para trabajar de forma remota desde cualquier ciudad de América Latina. El puesto es full-time y requiere coordinar el desarrollo de productos, priorizar funcionalidades técnicas y colaborar con equipos de ingeniería y negocio. Ideal si tienes experiencia en plataformas SaaS o CRM.
7+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un/a Product Owner Técnico con experiencia para integrarse al equipo de un cliente en Stefanini LATAM. El candidato ideal será quien guíe el desarrollo de productos tecnológicos de alto impacto, aplicando metodologías sólidas y liderando procesos que impulsen innovación en soluciones digitales. El rol exige no solo experiencia técnica, sino también la capacidad de alinear expectativas de negocio con viabilidad operativa, asegurando que cada entrega cumpla con estándares de calidad y satisfaga necesidades reales del usuario. La posición es ideal para profesionales que buscan influir directamente en la estrategia de producto y optimizar flujos de trabajo en entornos remotos colaborativos.
Responsabilidades principales
Definir la visión y hoja de ruta del equipo, asegurando que las entregas se alineen con los objetivos estratégicos del negocio. Priorizar el backlog de productos basándose en datos de mercado, feedback de usuarios y análisis de viabilidad técnica, traduciendo requisitos complejos en historias de usuario y criterios de aceptación claros. Equilibrar el valor comercial con la factibilidad técnica, optimizando recursos y plazos para mejorar la eficiencia en la entrega de características. Actuar como puente entre el equipo y los clientes, garantizando que se construyan soluciones que resuelvan problemas reales. Gestionar la planificación de recursos humanos, desde la solicitud de perfiles hasta la incorporación de nuevos miembros al equipo. Ser responsable de definir y alcanzar los objetivos clave del equipo (OKRs), colaborando estrechamente con el Product/Platform Manager para definir el valor comercial de los productos y apoyar comunicaciones con clientes. Asegurar que todas las entregas cumplan con estándares de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. Impulsar mejoras continuas en el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta la implementación. Coordinar con terceros para apoyar los objetivos del equipo, evaluando opciones de solución junto al Lead Engineer antes de pruebas con usuarios. Facilitar reuniones de planificación de releases, sprints y demostraciones con stakeholders, asegurando transparencia y alineación en cada etapa.
Requisitos indispensables
Se requiere al menos siete años de experiencia comprobada en gestión de productos técnicos, con dominio en metodologías ágiles y ciclos de desarrollo de software. Es indispensable contar con un título universitario en áreas como Informática, Administración de Empresas o disciplinas afines. Además, se valora experiencia demostrable en la recolección de requisitos, traducción de necesidades de negocio a visiones de producto claras, y coordinación entre equipos de desarrollo, ingeniería y experiencia de usuario (UX). El candidato debe tener una comprensión profunda de procesos comerciales y capacidad para gestionar backlogs, planificar releases y medir métricas clave del equipo. También se exige manejo avanzado de herramientas de colaboración y sistemas que faciliten la interacción con clientes. El inglés técnico, tanto escrito como oral, es obligatorio para este puesto.
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Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, el rol está diseñado para ser 100% remoto desde cualquier ubicación de América Latina. Stefanini LATAM ha estructurado este puesto para que te integres en un equipo virtual colaborativo, sin necesidad de presencialidad física. Solo asegúrate de contar con un entorno de trabajo estable y conexión a internet de alta velocidad para participar en las interacciones diarias con el cliente.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo de LinkedIn proporcionado en la publicación original. No hay opción por correo electrónico directo o WhatsApp para este proceso específico. Debes visitar el anuncio en la plataforma para completar tu perfil o enviar tu CV, ya que ese es el canal oficial que Stefanini LATAM utiliza para recibir tu candidatura.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no detalla un rango salarial, debes preguntar directamente por el monto mensual y la moneda de pago antes de comprometerte. Al ser una posición senior con siete años de experiencia, el sueldo es negociable. Pregunta también si el pago es en Guaraníes o está indexado a otra moneda, y si existen bonos por desempeño que complementen el salario base.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El perfil busca estrictamente al menos siete años en gestión de productos técnicos. Si tienes menos años, es probable que no cubras los requisitos de liderazgo estratégico ni la profundidad en metodologías ágiles que demanda el cliente. En este caso, te recomiendo buscar oportunidades para roles junior o mid-level, y mantener este puesto en mente cuando alcances la trayectoria requerida.
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Este rol es ideal si tienes título universitario, dominas Scrum o Kanban, y has liderado backlogs traduciendo negocio a tecnología. Debes sentirte cómodo gestionando recursos humanos y equilibrando viabilidad técnica con valor comercial. Si has trabajado en entornos remotos y manejas inglés técnico, tienes una ventaja clara para liderar la visión del producto y la entrega de soluciones digitales complejas.