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Propietario técnico de producto (tpo) - salesforce

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

Stefanini LATAMAmérica Latina (Remoto)
32 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
Salario no especificadofull-timeremote27 julVerificada actualmente: 27 jul

Buscan un *Technical Product Owner* especializado en Salesforce para trabajar de forma remota desde cualquier ciudad de América Latina. El puesto es full-time y requiere coordinar el desarrollo de productos, priorizar funcionalidades técnicas y colaborar con equipos de ingeniería y negocio. Ideal si tienes experiencia en plataformas SaaS o CRM.

7+ años de experiencia
Buscamos un/a Product Owner Técnico con experiencia para integrarse al equipo de un cliente en Stefanini LATAM. El candidato ideal será quien guíe el desarrollo de productos tecnológicos de alto impacto, aplicando metodologías sólidas y liderando procesos que impulsen innovación en soluciones digitales. El rol exige no solo experiencia técnica, sino también la capacidad de alinear expectativas de negocio con viabilidad operativa, asegurando que cada entrega cumpla con estándares de calidad y satisfaga necesidades reales del usuario. La posición es ideal para profesionales que buscan influir directamente en la estrategia de producto y optimizar flujos de trabajo en entornos remotos colaborativos.
Vacante de Propietario técnico de producto (tpo) - salesforce en Asunción, Paraguay — Stefanini LATAM

Preguntas frecuentes

¿La vacante es completamente remota?
Sí, el rol está diseñado para ser 100% remoto desde cualquier ubicación de América Latina. Stefanini LATAM ha estructurado este puesto para que te integres en un equipo virtual colaborativo, sin necesidad de presencialidad física. Solo asegúrate de contar con un entorno de trabajo estable y conexión a internet de alta velocidad para participar en las interacciones diarias con el cliente.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo de LinkedIn proporcionado en la publicación original. No hay opción por correo electrónico directo o WhatsApp para este proceso específico. Debes visitar el anuncio en la plataforma para completar tu perfil o enviar tu CV, ya que ese es el canal oficial que Stefanini LATAM utiliza para recibir tu candidatura.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Dado que la oferta no detalla un rango salarial, debes preguntar directamente por el monto mensual y la moneda de pago antes de comprometerte. Al ser una posición senior con siete años de experiencia, el sueldo es negociable. Pregunta también si el pago es en Guaraníes o está indexado a otra moneda, y si existen bonos por desempeño que complementen el salario base.
¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
El perfil busca estrictamente al menos siete años en gestión de productos técnicos. Si tienes menos años, es probable que no cubras los requisitos de liderazgo estratégico ni la profundidad en metodologías ágiles que demanda el cliente. En este caso, te recomiendo buscar oportunidades para roles junior o mid-level, y mantener este puesto en mente cuando alcances la trayectoria requerida.
¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
Este rol es ideal si tienes título universitario, dominas Scrum o Kanban, y has liderado backlogs traduciendo negocio a tecnología. Debes sentirte cómodo gestionando recursos humanos y equilibrando viabilidad técnica con valor comercial. Si has trabajado en entornos remotos y manejas inglés técnico, tienes una ventaja clara para liderar la visión del producto y la entrega de soluciones digitales complejas.