Administrador de salesforce (latam)
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Connect Tech+TalentAmérica Latina (Remoto)
66 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadacontract
Modalidadremote
Publicado20 ago
Verificada actualmente: 20 ago
Buscamos un administrador de Salesforce para trabajar de forma remota en toda América Latina. La posición es bajo la modalidad de contrato. El candidato seleccionado gestionará la plataforma y optimizará sus procesos operativos para el equipo regional. No se ha definido un salario para esta vacante en este momento.
6+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Administrador de Salesforce con trayectoria comprobada para unirse a nuestro equipo de forma remota en Latinoamérica. El perfil requiere entre 6 y 8 años de experiencia directa en la administración de la plataforma, configuraciones técnicas y gestión de lanzamientos. El objetivo es asegurar un manejo experto de la automatización declarativa en todos los entornos de trabajo.
Responsabilidades principales
Tu labor principal es administrar y mantener los entornos de Salesforce para garantizar su estabilidad, seguridad y rendimiento. Trabajarás directamente con clientes y partes interesadas para analizar procesos de negocio y convertirlos en configuraciones funcionales. Serás responsable de gestionar objetos personalizados, campos, diseños de página, colas, reglas de asignación y la estructura completa de permisos y seguridad.
Condiciones laborales
6–8 years of experience, Salesforce Certified Administrator certification, Salesforce Certified Advanced Administrator certification (preferred), ability to work independently with minimal supervision, strong communication skills, ownership, and analytical thinking.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con experiencia sólida en la configuración de la plataforma y gestión de entornos de Salesforce. Debes dominar el modelo de seguridad, incluyendo perfiles, conjuntos de permisos, reglas de uso compartido y jerarquías de roles. También se requiere conocimiento avanzado en la creación de flujos, procesos de aprobación, reglas de validación, tipos de registro, informes y paneles de control.
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Esta posición exige entre 6 y 8 años de experiencia directa en la administración de Salesforce. Si tienes menos tiempo, es probable que no cumplas con el perfil técnico necesario para gestionar configuraciones complejas y lanzamientos sin supervisión constante. Te recomendamos buscar roles junior o de soporte para ganar esos años adicionales antes de intentar esta vacante senior.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, el puesto es 100% remoto con sede operativa en toda Latinoamérica. No hay requisito de presencia física en una oficina específica ni de reubicación a Paraguay. Solo necesitas garantizar un entorno de trabajo estable y conexión a internet confiable para interactuar con clientes y equipos desde cualquier lugar de la región.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no revela cifras específicas, pregunta directamente por el rango salarial mensual en guaraníes o dólares durante la primera charla. Indaga también sobre la modalidad de pago: si es un contrato fijo mensual o variable según proyectos. Verifica si existen bonos por certificaciones avanzadas o metas de rendimiento antes de comprometerte.
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- Es obligatorio contar con la certificación Salesforce Certified Administrator vigente. Además, poseer la certificación Advanced Administrator es altamente preferido y te dará una ventaja competitiva inmediata. Sin estos documentos oficiales que validen tu conocimiento técnico, tu postulación podría ser descartada automáticamente al verificar los requisitos mínimos del perfil.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La aplicación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. Debes hacer clic en el botón 'Apply' allí para enviar tu currículum y datos. No aceptamos postulaciones por correo electrónico directo ni mensajes por WhatsApp, ya que el proceso centralizado garantiza que todos los candidatos sean evaluados bajo los mismos criterios.