Arquitecto / consultor sap tm
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
KCS iTAmérica Latina (Remoto)
65 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado28 sept
Buscamos un arquitecto o consultor de SAP TM para trabajar de forma remota en toda América Latina. La posición es de tiempo completo y ofrece estabilidad laboral inmediata. El salario no se especifica en esta etapa, pero el rol permite desarrollar soluciones logísticas avanzadas desde cualquier ubicación del continente sin restricciones geográficas.
Acerca del puesto
KCS iT busca un Arquitecto o Consultor Senior de SAP TM para trabajar de forma remota en Latinoamérica. El rol implica liderar implementaciones completas del módulo, desde el diseño hasta la puesta en marcha, asegurando soluciones escalables y eficientes. Deberás evaluar la viabilidad técnica de los diseños propuestos y diferenciar claramente entre funcionalidades estándar de SAP, desarrollos a medida o alternativas viables. Es fundamental tener capacidad para comunicar limitaciones técnicas a partes interesadas no técnicas y proponer enfoques alternativos cuando las prácticas recomendadas de SAP no se ajusten al requerimiento inicial.
Requisitos indispensables
Se requiere experiencia profesional comprobable como consultor o arquitecto senior en SAP Transportation Management (TM). Es indispensable haber gestionado implementaciones end-to-end que cubran configuración, gestión de órdenes de carga, planificación del transporte, liquidación de fletes y rutas. Debes demostrar dominio profundo de la arquitectura de SAP TM y procesos logísticos asociados. La capacidad para diseñar soluciones alineadas con los objetivos del negocio y evaluar su factibilidad es obligatoria. Se exige inglés fluido en lectura y escritura, además de habilidades sólidas para resolver problemas y gestionar relaciones con stakeholders.
Beneficios
- La empresa ofrece programas de capacitación y certificación gratuitos en áreas tecnológicas, idiomas y desarrollo de negocios. Existen oportunidades para participar en proyectos internacionales en la región de Benelux. El plan de bienestar incluye consultas gratuitas con nutricionistas, psicólogos y médicos generales, así como días de yoga y entrenamiento personal, todos disponibles de forma remota.
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Soporte Técnico / IT
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, disponible en la publicación original de LinkedIn. Asegúrate de tener a mano tu CV actualizado y una carta de presentación si la solicitan. Si tienes alguna duda sobre el proceso, revisa la sección de ayuda de LinkedIn o contacta al reclutador a través de la plataforma, si es posible.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- KCS iT ofrece un plan de bienestar interesante con consultas remotas y actividades como yoga. Además, tienen programas de capacitación y oportunidades en Benelux. Confirma detalles específicos como la cobertura de los seguros médicos, la frecuencia de las capacitaciones y los requisitos para participar en proyectos internacionales. ¡Averigua cómo aprovechar al máximo estos beneficios!
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante es completamente remota y está orientada a candidatos de Latinoamérica. Esto te permite trabajar desde cualquier lugar de la región. Sin embargo, es importante confirmar durante la entrevista si existen requisitos específicos de disponibilidad horaria para colaborar con equipos en otras zonas, como Benelux, donde tienen proyectos internacionales.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar durante la primera conversación. Averigua cuál es el presupuesto disponible para el puesto, cómo se define el salario final (según experiencia, certificaciones, etc.) y si el salario es competitivo en el mercado para un rol senior de SAP TM en Latinoamérica. No dudes en negociar si la oferta inicial no cumple tus expectativas.