Diseñador de accesorios certificado
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Hired RemoteliAmérica Latina (Remoto)
43 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado28 oct
Buscamos un diseñador de accesorios con licencia para trabajar a tiempo completo en modalidad remota desde América Latina. El puesto requiere la creación de productos especializados bajo estándares específicos de marca. Los interesados deben contar con la experiencia técnica necesaria para desempeñar este rol profesional.
4+ años de experienciacommunicate effectively with the clientswhether it’s a large corporation or a small businessmanaging multiple projects and deadlines without compromising qualitycollaborating effectively with cross-functional and international teams
Acerca del puesto
Hired Remoteli busca un diseñador de accesorios con experiencia para integrarse a su departamento creativo. El objetivo es desarrollar bolsos, mochilas, billeteras, loncheras, cinturones y otros complementos basados en licencias.
Responsabilidades principales
El puesto implica analizar tendencias para aplicarlas en el diseño de accesorios comerciales viables. Deberá crear piezas para las licencias de Disney y Marvel siguiendo sus guías de marca y desarrollar estampados originales para cada temporada. Es responsabilidad del diseñador coordinar con los equipos de abastecimiento y desarrollo para asegurar que los productos sean rentables y fabricables. Además, deberá gestionar varios proyectos a la vez y entregar documentación detallada en cada etapa del proceso.
Requisitos indispensables
Se requiere título universitario en Diseño de Moda, Industrial, de Producto o carreras afines, con más de 4 años de experiencia en el sector. Es indispensable el dominio de Adobe Illustrator y Photoshop, así como un portafolio que demuestre capacidad técnica. El candidato debe conocer los procesos de licenciamiento, el manejo de materiales y el desarrollo de productos. Se valora la capacidad de autogestión, la organización y la experiencia previa trabajando en entornos B2B con startups y clientes estadounidenses.
Condiciones laborales
Full-time | 9:00am - 6:00pm ET
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, que puedes encontrar en la publicación original de LinkedIn. ¡Asegúrate de revisar bien todos los pasos indicados allí! Lamentablemente, no se proporciona una dirección de correo electrónico directa para postular, pero puedes contactar a la empresa a través de LinkedIn si tienes dudas. No hay información de WhatsApp disponible.
- ¿La vacante es completamente remota?
- ¡Sí! Esta posición es 100% remota, lo que significa que puedes trabajar desde cualquier lugar de América Latina. El horario de trabajo es de 9:00 am a 6:00 pm, hora del Este de Estados Unidos. Asegúrate de tener una buena conexión a internet y un espacio de trabajo adecuado para aprovechar al máximo esta oportunidad.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante especifica que se requiere más de 4 años de experiencia en el diseño de accesorios. Si bien puedes postularte con menos experiencia, ten en cuenta que la competencia será fuerte. Te sugerimos destacar en tu portafolio proyectos que demuestren tus habilidades técnicas en Adobe Illustrator y Photoshop, y tu conocimiento de los procesos de diseño. ¡Un portafolio sólido puede marcar la diferencia!
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es una excelente pregunta. Si bien la vacante no detalla el rango salarial, es importante que lo consultes durante el proceso de entrevista. Pregunta sobre la estructura salarial de la empresa, si existen bonos por desempeño y cómo se ajusta el salario a la experiencia y habilidades del candidato. También, averigua si el salario es competitivo para roles similares en el mercado.