Desarrollador full stack junior (react/django)
A BiAsunción
55 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Publicado16 ago
Buscamos un desarrollador full stack junior en Asunción para trabajar en proyectos con React y Django. Es un puesto full-time, ideal para alguien que quiera crecer en un entorno práctico y colaborativo. El salario se acordará según experiencia y capacidad.
0+ años de experienciaReactDjangoDockerGit
Acerca del puesto
Estamos buscando un Desarrollador Full Stack Junior con ganas de crecer en tecnologías como React y Django. Si estás empezando en el desarrollo web y te interesa trabajar en proyectos reales donde puedas aplicar tus conocimientos y seguir aprendiendo, esta es una buena oportunidad. Buscamos alguien comprometido con la calidad del código y con iniciativa para aportar en soluciones escalables y bien estructuradas.
Responsabilidades principales
Participar en el desarrollo de funcionalidades completas, tanto en el frontend como en el backend. Construir interfaces claras y funcionales con React. Crear y consumir APIs, integrar sistemas y colaborar activamente en todas las etapas del ciclo de desarrollo del software.
Requisitos indispensables
Ser desarrollador junior con hasta 2 años de experiencia en desarrollo web. Tener conocimientos prácticos en React y Django. Entender los conceptos básicos del desarrollo frontend y backend. Mostrar interés por buenas prácticas de programación y disposición para seguir aprendiendo.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu CV al correo electrónico pm@abi.com.py. Asegúrate de incluir en el asunto del correo el nombre de la vacante a la que aplicas para facilitar su gestión. No se menciona otro canal de postulación, así que este es el único medio válido por ahora. ¡Mucha suerte!
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, enfócate en tus proyectos personales o académicos donde hayas aplicado React y Django. Detalla qué hiciste en esos proyectos, qué desafíos resolviste y cómo lo hiciste. Aunque buscan un perfil junior, mostrar interés por buenas prácticas y tu disposición para aprender es clave. Menciona cualquier experiencia con APIs y desarrollo frontend/backend.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, te recomiendo preguntar sobre las expectativas salariales para esta posición durante la primera conversación. Pregunta también por la frecuencia de pago (mensual en este caso) y si el salario es fijo o si existen variables por desempeño. Es importante tener claridad sobre esto antes de invertir tiempo en el proceso.