Chofer para camión
COPA SERVICEAsunción
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado18 sept
Buscamos chofer para camión en Asunción, trabajo de tiempo completo. El salario corresponde al mínimo legal vigente en Paraguay. Requisitos básicos: licencia vigente y experiencia comprobada en manejo de camiones. Disponibilidad inmediata para incorporarse.
Acerca del puesto
Buscamos un chofer para camión que se encargue del transporte de equipos en una empresa dedicada al alquiler para eventos. El trabajo requiere puntualidad, manejo seguro y cumplimiento de rutas establecidas en Asunción y zonas aledañas.
Requisitos indispensables
Se exige licencia de conducir profesional clase B, válida para camiones de entre 2.5 y 5 toneladas. Es necesario contar con experiencia comprobable en el manejo de este tipo de vehículos. La edad requerida está entre 25 y 35 años. Valoramos actitud responsable, compromiso y buen trato en el entorno laboral.
Condiciones laborales
Lunes a sábados 8hs a 18hs. Residir en Asunción o alrededores.
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a sábados, de 8 de la mañana a 6 de la tarde. Esto implica una jornada completa y regular. Te sugerimos confirmar durante la entrevista si existen posibilidades de horas extras o si el horario puede variar según las necesidades del servicio, especialmente considerando que se trata del transporte de equipos para eventos.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp. Debes enviar tu información al número +595 21 201 004. Antes de enviar tu postulación, asegúrate de tener a mano tu CV y licencia de conducir clase B para adjuntarlos o tenerlos listos para describir tu experiencia. ¡Mucha suerte!
- ¿Hay límite de edad para postular?
- Sí, el rango de edad requerido para esta posición es de 25 a 35 años. Si te encuentras dentro de este rango, te invitamos a postular. Es importante tener en cuenta que esta es una especificación del empleador, y es una buena idea confirmar si existen excepciones durante el proceso de selección.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no está especificado en la publicación, es fundamental que preguntes sobre el rango salarial durante la entrevista. Pregunta también sobre la forma de pago (mensual, quincenal), si existen bonificaciones o incentivos, y cómo se evalúa el salario a lo largo del tiempo. No dudes en aclarar todas tus dudas al respecto.