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Cobrador externo

AVANZASPY S.A.Asunción
85 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite17 agoVerificada actualmente: 17 ago

Buscamos un cobrador externo para trabajar en Asunción de manera full-time. El puesto implica recorrer zonas asignadas para gestionar el cobro de deudas, mantener contacto con clientes y reportar avances diarios. Se requiere responsabilidad, buena comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. El salario corresponde al mínimo legal vigente.

1+ años de experienciaCapacidad de negociaciónBuen trato a clientesResponsabilidadHonestidad+1 más
AVANZASPY S.A. busca un profesional para el puesto de Cobrador Externo en Asunción y zonas aledañas. Se requiere persona con formación básica concluida, al menos un año de experiencia directa en cobros externos, capacidad para negociar de forma efectiva y trato respetuoso con clientes. El candidato ideal debe ser responsable, honesto y capaz de trabajar en equipo. Es imprescindible contar con licencia de conducir vigente para motocicleta.

Otras opciones de contacto

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Vacante de Cobrador externo en Asunción, Paraguay — AVANZASPY S.A.

Preguntas frecuentes

¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
AVANZASPY S.A. solicita al menos un año de experiencia previa en cobros externos. Si no la tienes, te sugiero buscar otras oportunidades que se ajusten mejor a tu perfil. Asegúrate de que tu experiencia en áreas similares sea destacada en tu CV.
¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
Indispensable contar con licencia de conducir vigente para motocicleta. Verifica que esté al día y lista para presentar. Si no la tienes, no podrás cubrir los desplazamientos requeridos en el puesto.
¿Por qué medio se envía la postulación?
Envía tu postulación al email de Emilia Orzusa: emilia.orzusa@avanzas.com.py. Asegúrate de incluir tu CV actualizado y cualquier otro documento relevante. Para dudas, puedes contactar por WhatsApp al +595 991 853 419.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Como el rango salarial no está especificado, pregunta sobre el salario durante la entrevista. Pregunta por beneficios adicionales, bonificaciones o posibilidades de crecimiento. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas.