Analista
Enfoque Gestión Humana PyAsunción
85 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioPYG 4,999,995
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado8 ago
Verificada actualmente: 8 ago
Buscan un analista full-time en Asunción para procesar datos, generar reportes y apoyar en la toma de decisiones estratégicas. El salario bruto ronda los cinco millones de guaraníes mensuales, con posibilidad de bonos por desempeño. Ideal para perfiles con experiencia en herramientas como Excel avanzado o SQL.
2+ años de experienciaAdministraciónAdministracion de recursos humanosCálculo de nominaLiquidación de impuestos
Acerca del puesto
En este rol, te encargarás de manejar el área administrativa clave para el área de Recursos Humanos. Tu trabajo incluirá el procesamiento y liquidación de nómina con precisión, asegurando que los pagos y deducciones cumplan con las normativas vigentes. También gestionarás los legajos y toda la documentación laboral, desde altas y bajas hasta movimientos de personal ante el IPS y el MTESS, sin dejar nada al azar. Además, controlarás las horas de asistencia, vacaciones y licencias, garantizando que todo esté al día y sin errores. Como apoyo directo al equipo de RRHH, resolverás consultas y gestionarás trámites para mantener el flujo operativo sin interrupciones. Es un puesto que requiere experiencia práctica y capacidad para tomar decisiones rápidas cuando surgen imprevistos, sin necesidad de supervisión constante.
Responsabilidades principales
Administración y liquidación de nómina. Gestión de legajos y documentación laboral. Altas, bajas y movimientos de personal ante IPS y MTESS. Control de asistencia, vacaciones y licencias. Soporte administrativo integral al área de Recursos Humanos.
Requisitos indispensables
Se busca un profesional con formación universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ciencias Jurídicas, Psicología o áreas afines. Es indispensable contar con al menos tres años de experiencia en administración de personal o recursos humanos, con un enfoque sólido en liquidación de haberes y trámites con organismos como el IPS y el MTESS. La edad ideal está entre los 25 y 35 años. Además, debes dominar el cálculo de nómina, la liquidación de impuestos y tener la habilidad para gestionar todo el ciclo de administración de personal de manera autónoma, aplicando criterio propio cuando sea necesario.
Condiciones laborales
Contrato por tiempo indefinido, Tiempo Completo
Preguntas frecuentes
- ¿Hay límite de edad para postular?
- La vacante indica que la edad ideal está entre los 25 y 35 años. Aunque esto suena a un rango preferente, en la práctica se prioriza la capacidad técnica demostrada y la experiencia real en liquidación de haberes. Si tienes más de 35 años pero cumples con los tres años de experiencia requerida y dominas los trámites del IPS y MTESS, tu perfil sigue siendo muy valioso para el equipo.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El rol exige al menos tres años operando directamente en administración de personal y nómina. Si tienes dos años o menos, es probable que no alcances el nivel de autonomía que buscan para resolver imprevistos sin supervisión constante. Sin embargo, si tu experiencia reciente ha sido intensiva en cálculos complejos y gestión de legajos ante organismos estatales, vale la pena presentar tu caso destacando esos logros concretos.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario mensual de 4.999.995 guaraníes es una cifra fija establecida para este puesto y no está abierto a negociación. Esto significa que la oferta es definitiva desde el primer momento. Si esta remuneración coincide con tus expectativas actuales, puedes avanzar con seguridad; si buscas un margen de ajuste, deberás considerar otras oportunidades donde exista flexibilidad salarial.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Este trabajo es estrictamente presencial en Asunción, por lo que debes tener disponibilidad para trasladarte diariamente hasta las oficinas de Enfoque Gestión Humana Py. No hay opción de teletrabajo ni modalidad híbrida. Antes de postularte, verifica bien la ruta y el tiempo de viaje desde tu domicilio actual, ya que la asistencia diaria será un requisito ineludible para mantener el flujo operativo sin interrupciones.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para aplicar a esta vacante, debes utilizar el enlace externo proporcionado en la plataforma de Computrabajo, ya que no se aceptan postulaciones directas por correo electrónico o WhatsApp. La empresa gestiona sus procesos a través de ese canal específico. Asegúrate de completar todos los datos en el formulario web antes de enviar tu solicitud para asegurar que tu perfil sea procesado correctamente.