Líder de recursos humanos
Talento Vit.Hermosillo
80 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado16 oct
Buscamos un Líder de Recursos Humanos en Hermosillo para incorporarse en modalidad de tiempo completo. Se requiere experiencia en gestión de talento, reclutamiento y desarrollo organizacional. El salario se determinará de acuerdo a la experiencia del candidato.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Líder de Recursos Humanos para Talento Vit en Hermosillo. La vacante apunta a alguien que se sienta cómodo gestionando todo el ciclo de RRHH, desde reclutamiento hasta desarrollo de políticas. El puesto implica trabajar con equipos de tecnología, así que idealmente ya tienes contacto con el mundo de TI. Es un rol con alcance amplio y mucha autonomía en la toma de decisiones.
Responsabilidades principales
Reclutamiento y selección de personal con perfiles especializados en TI, en particular ciberseguridad. Levantamiento de perfiles y entrevistas por competencias. Búsqueda directa de candidatos y manejo de bolsas de trabajo y redes profesionales. Integración y control de expedientes de personal. Diseño y seguimiento de procesos de inducción. Implementación de evaluaciones de desempeño junto con los responsables de área. Creación de políticas, procedimientos y formatos de Recursos Humanos. Detección de necesidades y coordinación de capacitación. Vinculación con universidades y administración de programas de practicantes. Seguimiento de indicadores de reclutamiento, rotación y permanencia.
Requisitos indispensables
Mínimo 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
Condiciones laborales
Mínimo 3 años de experiencia, Modalidad: Presencial, Horario: Lunes a Viernes 09:00 a 18:00 hrs
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico, enviando tu CV y carta de presentación a empleo@talentovit.mx. Es importante que en el asunto del correo indiques el nombre del puesto al que aplicas: Líder de Recursos Humanos. Si tienes dudas sobre el proceso, también puedes contactar al mismo correo para recibir asistencia.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Talento Vit indica que buscan al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos. Si tienes menos, te animo a postularte si consideras que tus habilidades y conocimientos son relevantes, especialmente si tienes experiencia en reclutamiento de perfiles de TI. Destaca en tu postulación tus logros y cómo puedes agregar valor a la empresa.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es 100% presencial en Hermosillo, Sonora. Asegúrate de confirmar si la ubicación es accesible para ti y si hay opciones de transporte público cercanas. También es bueno preguntar si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como estacionamiento o vales de gasolina.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque el rango salarial no está publicado, es fundamental que preguntes sobre las expectativas salariales durante el proceso de entrevista. Pregunta sobre el salario base, posibles bonos, y otros beneficios económicos que ofrece Talento Vit. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus necesidades y expectativas financieras.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs. Te recomiendo preguntar durante la entrevista si existe flexibilidad horaria o la posibilidad de trabajar en un horario comprimido. También es bueno confirmar si existe un periodo definido para la hora de comida y cómo se organiza la jornada laboral en general.