Contador
Talento VitEcatepec
53 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado21 ago
Verificada actualmente: 21 ago
Buscamos un contador para trabajar de tiempo completo en Ecatepec. La remuneración se define según la experiencia del candidato, ofreciendo una oportunidad laboral estable en el sector contable local con condiciones competitivas alineadas al perfil solicitado.
8+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un contador para integrar el equipo de Talento Vit en Ecatepec, especializado en empresas del sector de alimentos. El profesional se encargará de gestionar la contabilidad general y asegurar el cumplimiento normativo en una industria con dinámicas específicas.
Responsabilidades principales
El candidato liderará la planeación financiera y fiscal, además de controlar los costos de producción y realizar labores de contraloría. Sus funciones incluirán la gestión de impuestos, elaboración de presupuestos, control de inventarios y flujo de efectivo. También será responsable de procesos de cobranza y tendrá amplio conocimiento para enfrentar auditorías del SAT.
Requisitos indispensables
Se requiere contar con al menos ocho años de experiencia comprobable como contador. Es indispensable poseer dominio profundo de las normativas fiscales mexicanas y experiencia previa en el manejo de sistemas ERP, específicamente SAP Business One.
Condiciones laborales
Presencial, Lunes a Viernes, 08:00 a 18:00 hrs
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico, enviando tu CV y carta de presentación a empleo@talentovit.mx. Es importante que revises la bandeja de entrada y spam después de aplicar, ya que la comunicación inicial podría llegar por ese medio. Confirma si requieren algún documento adicional junto con tu solicitud.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es 100% presencial en Ecatepec. Asegúrate de evaluar la viabilidad del traslado diario desde tu domicilio, considerando el tráfico y los tiempos de transporte. Pregunta si la empresa cuenta con estacionamiento o si hay opciones de transporte público cercanas y accesibles para optimizar tu día a día.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 horas, lo que implica una jornada completa. Confirma si este horario es estrictamente fijo o si existe alguna flexibilidad. Pregunta sobre la política de descansos y comidas, para entender cómo se organiza la jornada laboral en la práctica.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar sobre las expectativas de compensación durante el proceso de entrevista. Pregunta sobre el salario base mensual, el esquema de prestaciones (vales de despensa, seguro médico, etc.) y la posibilidad de bonos o incentivos. Aclara si el salario es negociable o si es una cifra fija.