Ejecutivo de cuentas y relaciones institucionales
Talento Vit.Hermosillo
26 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado5 ago
Buscamos un Ejecutivo de Cuentas y Relaciones Institucionales para trabajar a tiempo completo en Hermosillo. La posición implica gestionar vínculos corporativos y mantener la cartera de clientes. El sueldo asignado para este puesto es el salario mínimo legal.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Ejecutivo de Cuentas y Relaciones Institucionales para integrarse al equipo de Talento Vit en Hermosillo. El puesto requiere disponibilidad para realizar visitas frecuentes a Tijuana y la Ciudad de México.
Responsabilidades principales
El rol implica gestionar el networking con ejecutivos de TI y ciberseguridad, además de coordinar relaciones públicas e institucionales. Sus funciones incluyen el desarrollo de alianzas comerciales y estratégicas, la organización de eventos corporativos, la gestión de patrocinios y la ejecución de estrategias de marketing B2B.
Condiciones laborales
Mínimo 3 años, Zona: Base Hermosillo con visitas a Tijuana y CDMX, Modalidad: Presencial, Horario: Jornada completa de oficina
Requisitos indispensables
Es necesario contar con al menos 3 años de experiencia profesional. Se requiere un nivel de inglés intermedio o avanzado y manejo de herramientas CRM, siendo preferible el conocimiento en HubSpot.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto está basado en Hermosillo, pero requiere visitas frecuentes a Tijuana y Ciudad de México. Confirma con el equipo de contratación la frecuencia estimada de estos viajes, si los gastos de traslado (transporte, hospedaje, comidas) están cubiertos y si existe alguna política de viáticos. Asegúrate de considerar el impacto de estos viajes en tu vida personal y profesional.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu CV al correo electrónico empleo@talentovit.mx. Puedes contactarlos también a través del mismo correo si tienes alguna pregunta sobre el proceso. No se especifican otros medios de postulación, como un formulario en línea o WhatsApp, así que enfócate en preparar un buen correo con tu CV y carta de presentación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no se especifica, es importante preguntar durante la entrevista cuál es el presupuesto asignado para este puesto. Pregunta sobre la estructura salarial de la empresa, si hay bonos por desempeño, oportunidades de aumento y si ofrecen otros beneficios económicos como vales de despensa o seguro de gastos médicos mayores.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante solicita al menos 3 años de experiencia profesional. Si tienes menos, pero consideras que tus habilidades y conocimientos son relevantes, puedes postularte. Destaca en tu CV y carta de presentación tus logros y cómo tu experiencia, aunque sea menor, te prepara para este rol. Prepárate para explicar cómo superarías la falta de experiencia durante la entrevista.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es clave preguntar sobre la estabilidad financiera de la organización, sus planes de crecimiento a futuro y su cultura organizacional. Solicita información sobre el equipo con el que trabajarías, los desafíos del puesto y las oportunidades de desarrollo profesional. Asegúrate de entender el modelo de negocio y el sector en el que opera.