Líder e-commerce

Talento VitCiudad de México
78 personas interesadas en esta vacante
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MXN 35,000 - 40,000full-timeonsite14 julVerificada actualmente: 14 jul

Buscan un Líder E-Commerce en Benito Juárez para trabajo de tiempo completo. El salario oscila entre 35,000 y 40,000 pesos mexicanos mensuales. El rol implica gestionar y desarrollar estrategias para impulsar las ventas en línea, coordinar con equipos comerciales y supervisar el desempeño digital de la marca.

5+ años de experienciaManejo de plataformas de e-commerceMercado LibreAmazonShopify+6 más
Buscamos un Líder E-Commerce con experiencia comprobada para gestionar y optimizar operaciones comerciales en plataformas digitales. El rol incluye el manejo integral de canales como Mercado Libre, Amazon y Shopify, además del uso de integradores de marketplaces. Se espera que analice indicadores clave, impulse estrategias de marketing digital, gestione campañas en Google ADS y redes sociales, y mantenga una visión estratégica del negocio digital. Es imprescindible tener inglés avanzado, pasaporte vigente y VISA para viajes internacionales. La posición requiere al menos 5 años de experiencia en entornos digitales comerciales.

Preguntas frecuentes

¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
Antes de postularte, verifica la reputación y trayectoria de la empresa a través de referencias o plataformas como LinkedIn. Asegúrate de entender el sector y cultura organizacional. Contacta al email empleo@talentovit.mx para solicitar más detalles sobre la empresa y el proceso de selección.
¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
La vacante exige 5 años de experiencia en gestión de e-commerce. Si no los tienes, considera postularte solo si has acumulado habilidades equivalentes en roles relacionados. Si decides aplicar, destaca tus logros y conocimientos relevantes en tu CV y carta de presentación.
¿El salario publicado es fijo o negociable?
El salario publicado es fijo, entre 35,000 y 40,000 MXN mensuales. No es negociable, por lo que no se recomienda solicitar ajustes. Si el salario no se ajusta a tus expectativas, evalúa otros aspectos como beneficios, crecimiento profesional o ubicación antes de postularte.