Capacitador comercial
Talento VitCiudad de México
55 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado3 sept
Se busca capacitador comercial para trabajar de manera full-time en Ciudad de México. El rol implica diseñar y llevar a cabo capacitaciones para equipos de ventas, asegurando el dominio de productos y estrategias comerciales. Se requiere experiencia previa en formación de equipos. El salario corresponde al mínimo legal vigente en la ciudad.
3+ años de experienciaCRMOffice
Acerca del puesto
Buscamos un Capacitador Comercial con experiencia comprobada en el sector salud para integrarse a Talento Vit. El rol se desarrolla en modalidad híbrida, con jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, en una zona cercana al metro Viveros, Ciudad de México.
Responsabilidades principales
Impartir capacitaciones especializadas en productos y soluciones médicas a equipos de ventas y socios comerciales.
Diseñar, coordinar y evaluar programas de formación para distribuidores y representantes externos.
Brindar soporte técnico y comercial continuo para asegurar la correcta aplicación de productos por parte de los socios.
Realizar seguimiento administrativo y mantener actualizados los registros de capacitación y desarrollo del personal.
Requisitos indispensables
Mínimo 3 años de experiencia laboral en áreas comerciales o de capacitación, preferentemente en el sector salud.
Dominio en el uso de CRM y herramientas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint).
Condiciones laborales
Híbrida. Lunes a Viernes 09:00 a 18:00 hrs. Zona: cerca del metro Viveros.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- El modelo es híbrido, lo que significa que combinarás días desde casa con presencia física. Las actividades presenciales se concentran en la zona cercana al metro Viveros en Ciudad de México, ideal para reuniones con equipos comerciales y socios. Los días remotos son para la gestión administrativa, diseño de materiales y seguimiento de registros, permitiéndote mantener un equilibrio sin perder el contacto directo con el equipo de ventas.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una vacante anónima, es clave preguntar por la identidad real de la organización y su portafolio específico de productos médicos durante el primer contacto. Solicita detalles sobre la estructura del equipo comercial y los objetivos de formación actuales. Envía tu correo a empleo@talentovit.mx indicando claramente tu interés y experiencia en salud para obtener esta información vital antes de comprometerte.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que no hay cifras públicas, debes solicitar la ranga salarial específica y los componentes variables durante la primera interacción. Pregunta explícitamente si el monto incluye prestaciones adicionales o bonos por cumplimiento de metas de capacitación. Al escribir a empleo@talentovit.mx, menciona tu expectativa salarial basada en tus tres años de experiencia para filtrar oportunidades que se ajusten a tu perfil profesional.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada es de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas, cumpliendo un horario estándar de oficina. Esta distribución permite coordinar capacitaciones con distribuidores externos y asistir a reuniones internas en la sede cerca del metro Viveros. El tiempo restante en modalidad remota suele usarse para preparar material didáctico y revisar métricas, asegurando que la carga laboral sea constante pero predecible.