Gerente de recursos humanos (manufactura)
Talento VitCiudad de México
77 personas interesadas en esta vacante
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SalarioMXN 45,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado21 ago
Buscamos un Gerente de Recursos Humanos para operar en planta en Ciudad de México, con jornada completa. El rol implica liderar procesos de reclutamiento, capacitación y gestión del talento en entornos industriales. Se requiere experiencia previa en manufactura y dominio de normativas laborales. Ofrecemos un salario de 45,000 pesos mensuales.
5+ años de experienciaTrato con Sindicato ActivoNegociaciones ColectivasNóminaReclutamiento+4 más
Acerca del puesto
Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en entornos de manufactura para liderar todas las funciones del área en Ciudad de México. El rol requiere manejo directo de procesos clave como nómina, capacitación, reclutamiento y relaciones laborales. Se trabaja de forma presencial y se requiere experiencia comprobada en empresas industriales, con conocimiento en normas ISO, la Ley Federal del Trabajo y la Secretaría del Trabajo. Se valorará experiencia previa en gestión de personal sindicalizado y en negociaciones colectivas.
Responsabilidades principales
Liderar todas las funciones del área de Recursos Humanos: reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de talento
Gestionar la nómina con precisión y cumplimiento legal
Representar a la empresa en reuniones y negociaciones con sindicatos activos
Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad industrial
Coordinar la implementación de programas de mejora continua en gestión de personas
Condiciones laborales
Presencial. Horario: Lunes a Viernes 08:00 a 17:30 hrs, Sábado medio día.
Requisitos indispensables
Mínimo 5 años de experiencia en recursos humanos dentro de empresas de manufactura
Conocimiento práctico de normas ISO, la Ley Federal del Trabajo y regulaciones de la Secretaría del Trabajo
Experiencia directa en la gestión de personal sindicalizado y en negociaciones colectivas
Dominio en procesos de nómina y control de personal
Capacidad para desarrollar y ejecutar programas de capacitación
Certificaciones en RRHH o áreas afines (deseable, no obligatorio)
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu CV al correo electrónico empleo@talentovit.mx. Te recomiendo revisar la bandeja de entrada y spam después de enviar tu solicitud para asegurarte de no perder ninguna comunicación. Si tienes dudas adicionales, también puedes contactar a través del mismo correo electrónico.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es 100% presencial en Ciudad de México, con un horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 hrs, más medio día los Sábados. Es importante que consideres tus opciones de traslado y tiempo de viaje antes de aplicar, especialmente si vives en zonas alejadas. Confirma con el reclutador si hay estacionamiento disponible.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado de $45,000 MXN mensuales es fijo y no negociable. Esto significa que la empresa ha definido un rango salarial específico para este puesto. Considera si esta remuneración se ajusta a tus expectativas y experiencia antes de invertir tiempo en la postulación. Pregunta por beneficios adicionales que puedan complementar el salario.