Gerente de marketing digital
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Empresa ConfidencialAmérica Latina (Remoto)
36 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioUSD 6,666.67 - 10,833.33
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado31 ago
Buscamos un *Digital Marketing Manager* para liderar estrategias de crecimiento en un equipo remoto desde cualquier ciudad de Latinoamérica. El rol exige planificar campañas digitales, gestionar redes sociales, análisis de métricas y colaboración con equipos de producto y ventas. Contratación full-time con salario entre seis mil seiscientos setenta y siete y diez mil ochocientos treinta y tres dólares mensuales. Perfil con experiencia probada en marketing digital y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
Acerca del puesto
Buscamos un/a Digital Marketing Manager para trabajar de forma remota en América Latina. En este rol, serás responsable de dirigir el rendimiento en canales pagados, orgánicos y de ciclo de vida. La posición combina estrategia con ejecución operativa, convirtiendo la inversión en canales en un pipeline y revenue medibles. El salario es competitivo y se ajusta a la experiencia, calificaciones y ubicación, con un rango indicativo de $80,000 – $130,000 (equivalente en USD) más beneficios.
Responsabilidades principales
Planificar y gestionar campañas pagadas en Google, Meta y LinkedIn. Administrar programas de SEO, contenido y email de ciclo de vida. Encargarte de la atribución, reportes y análisis de ROI por canal. Gestionar relaciones con agencias y presupuestos de contratistas. Ejecutar experimentos para mejorar el CAC, la conversión y el LTV. Trabajar con el equipo de ventas en la entrega y calidad de leads.
Requisitos indispensables
Se requiere al menos 4 años de experiencia en marketing de rendimiento o digital. Debes tener manejo práctico de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y GA4. Es necesario conocimiento funcional de automatización de marketing como HubSpot o Marketo. Se valora fuerte capacidad analítica y comodidad con modelos de atribución. Debes tener experiencia gestionando presupuestos en múltiples canales. Se busca alguien con mentalidad de pruebas, medición e iteración basada en datos.
Beneficios
- Trabajo 100% remoto con horarios flexibles. Estructura de bonos basada en desempeño. Dotación anual para aprendizaje y desarrollo. Beneficios de salud y bienestar (varía por ubicación). Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto a escala real.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Ante una empresa confidencial, es clave investigar su reputación y trayectoria en el mercado laboral. Busca opiniones de empleados actuales o anteriores en plataformas como LinkedIn o Glassdoor. Asegúrate de que sus valores y cultura se alineen con lo que buscas. Si bien el anonimato protege su identidad inicial, entender su solidez y ética te dará más confianza para postularte.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postularte a esta oportunidad, deberás hacerlo a través de un enlace externo que te dirigirá fuera de esta plataforma. Generalmente, este enlace te llevará al sitio web de la empresa o a un portal de empleo donde podrás completar tu solicitud. Te recomendamos tener tu CV y cualquier otro documento relevante a mano antes de hacer clic en el botón de postulación.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta posición está diseñada para ser 100% remota, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar de América Latina. Disfrutarás de flexibilidad horaria para organizar tu jornada, adaptándola a tus necesidades personales. Esta modalidad busca ofrecer un equilibrio entre la vida profesional y personal, eliminando la necesidad de desplazamientos y permitiendo un entorno de trabajo más cómodo y autónomo.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado para esta posición es un rango indicativo de $80,000 – $130,000 USD mensuales y no es negociable. El monto final se determinará según tu experiencia, calificaciones y ubicación. La empresa ha decidido ser transparente con esta información, por lo que puedes evaluar si el rango se ajusta a tus expectativas antes de postularte. Además, se ofrecen beneficios adicionales.