Abogado/a corporativo/a
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Empresa ConfidencialAmérica Latina (Remoto)
32 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioUSD 10,833.33 - 18,333.33
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado30 ago
Buscamos un abogado corporativo para trabajar a tiempo completo en modalidad remota desde América Latina. El salario ofrecido oscila entre los 10.833 y los 18.333 dólares. Interesan perfiles con experiencia en derecho empresarial que busquen integrarse a nuestro equipo legal de forma permanente.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un abogado o abogada corporativa para brindar asesoría legal integral en temas de financiamiento, fusiones y adquisiciones, gobernanza y transacciones comerciales. El puesto requiere un equilibrio entre el conocimiento técnico legal y la capacidad de tomar decisiones basadas en la realidad del negocio.
Responsabilidades principales
Asesorar en procesos de M&A, financiamientos y transacciones corporativas estratégicas. Redactar y negociar acuerdos comerciales complejos y gestionar la gobernanza corporativa y materiales de junta. Supervisar el cumplimiento regulatorio, coordinar la relación con despachos externos y presupuestos, y colaborar con los equipos de negocio en la estructuración de acuerdos.
Requisitos indispensables
Título de abogado con licencia activa para ejercer en su jurisdicción. Experiencia mínima de 5 años en derecho corporativo, ya sea en firmas o departamentos internos. Capacidad avanzada para redactar y negociar contratos comerciales, dominio de leyes de valores y gobernanza, y habilidades de comunicación efectiva para tratar con ejecutivos.
Beneficios
- Bonos basados en desempeño, estipendio anual para aprendizaje y desarrollo, beneficios de salud y bienestar según la ubicación, y la posibilidad de trabajar en proyectos con impacto real a gran escala.
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Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta posición es 100% remota. Puedes trabajar desde cualquier lugar de América Latina. Esto te permite flexibilidad y autonomía para gestionar tu tiempo y espacio de trabajo. Es importante confirmar durante las entrevistas si hay alguna restricción horaria o expectativa de disponibilidad en función de la zona horaria del equipo.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica un mínimo de 5 años de experiencia en derecho corporativo. Si bien puedes postularte con menos experiencia, ten en cuenta que la selección se basará en el cumplimiento de este requisito principal. Destaca en tu postulación cualquier experiencia relevante, proyectos o habilidades que demuestren tu potencial y capacidad de aprendizaje rápido.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El rango salarial publicado (entre $10,833.33 y $18,333.33 USD anuales) es fijo y no negociable. Esto te da claridad sobre la compensación ofrecida. Es recomendable confirmar durante el proceso de selección si este rango se ajusta a tus expectativas y si existen otros componentes de compensación, como bonos por desempeño.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además de los bonos por desempeño, el estipendio para aprendizaje y los beneficios de salud y bienestar, es crucial confirmar los detalles específicos de estos últimos (cobertura, proveedores, alcance geográfico). También pregunta sobre temas como días de vacaciones, licencias por enfermedad, plan de jubilación y cualquier otro beneficio adicional que sea importante para ti.