Ingeniero cnapp
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
MissionHiresAmérica Latina (Remoto)
83 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado4 ago
Buscamos un ingeniero CNAPP para trabajar de forma remota desde América Latina. El rol implica desarrollar y mantener soluciones de seguridad en entornos cloud, asegurando la protección de infraestructuras y aplicaciones. Se requiere experiencia en herramientas de seguridad cloud, gestión de políticas y automatización. Contrato full-time, con horarios flexibles. El salario no se especifica.
4+ años de experiencia
Acerca del puesto
El ingeniero CNAPP se encarga de la instalación, configuración, personalización y automatización de soluciones de seguridad en entornos en la nube para clientes de MissionHires. El rol requiere un enfoque técnico sólido y una comprensión profunda de los procesos de seguridad en entornos cloud, con participación directa en la implementación de herramientas y flujos de trabajo que alinean con los objetivos de negocio y de seguridad del cliente. Trabaja de forma remota desde América Latina, apoyando a organizaciones en la gestión de riesgos y la mejora continua de sus arquitecturas de seguridad.
Responsabilidades principales
Liderar la recopilación de requisitos técnicos y de negocio durante las consultorías con clientes
Diseñar e implementar soluciones de seguridad alineadas con los objetivos operativos y de seguridad del cliente
Instalar y configurar herramientas de seguridad según las necesidades específicas del cliente
Crear informes, tableros, alertas y escaneos personalizados para cumplir con objetivos de negocio
Analizar resultados de escaneos y evaluar niveles de riesgo y amenazas detectadas
Realizar evaluaciones y auditorías de seguridad en entornos cloud
Gestionar las expectativas del cliente para garantizar resultados acordes a sus necesidades
Apoyar en actualizaciones y migraciones a nuevas versiones de software o hardware
Actuar como arquitecto técnico o líder técnico en proyectos internos de reingeniería de sistemas operativos o implementación de CRM
Capacitar al personal del cliente en el uso de herramientas y buenas prácticas de seguridad
Contribuir al desarrollo y mantenimiento de métodos y herramientas internas de entrega
Fomentar relaciones positivas y duraderas con los clientes
Requisitos indispensables
Título universitario en ciencia, ingeniería o área relacionada, o experiencia laboral equivalente
Al menos 4 años de experiencia en TI, seguridad, gestión de riesgos o servicios profesionales
Conocimiento avanzado de entornos cloud: AWS, Azure y GCP
Dominio de tecnologías como contenedores, Docker, Kubernetes, Terraform, IaC, SecOps, CI/CD, ShiftLeft y análisis de composición de software
Experiencia práctica con el ciclo de gestión de vulnerabilidades
Capacidad para programar en Python u otro lenguaje similar
Uso de APIs dentro de código
Habilidades claras y efectivas en comunicación escrita y oral
Conocimiento de principios de seguridad, políticas y mejores prácticas del sector
Familiaridad con estándares internacionales como ISO 27000, NIST SP800, CIS Controls y PCI
Experiencia en uso, personalización y desarrollo de herramientas de seguridad de código abierto
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Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, este puesto Opera 100% de forma remota con sede en América Latina. No hay requisito de presencialidad ni se especifica un hub central. La ubicación exacta dentro de la región es flexible, siempre que puedas alinearte con los horarios necesarios para dar soporte a los clientes y colaborar con el equipo de MissionHires en tiempo real.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante exige al menos 4 años de experiencia práctica en entornos cloud, seguridad o servicios profesionales. Si tienes menos tiempo pero dominas tecnologías clave como Kubernetes, Terraform o Python y has liderado implementaciones reales, tu perfil podría considerarse si demuestras una capacidad técnica superior a la promedio. La experiencia es el filtro principal para este rol.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación de LinkedIn. No hay correos directos ni formularios internos abiertos. Debes hacer clic en el enlace de la oferta para acceder al sistema de reclutamiento oficial y completar tu registro allí.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no publica el rango salarial, debes preguntar directamente por el paquete de compensación total y la moneda de pago en la primera entrevista. Es clave confirmar si el monto es fijo mensual o negociable, y si existen bonos por desempeño o beneficios adicionales. Pide claridad sobre los términos de pago para evaluar la viabilidad antes de continuar el proceso.