Desarrollador mulesoft / ingeniero de integración
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
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Buscamos un desarrollador MuleSoft o ingeniero de integración para trabajar en remoto desde cualquier ciudad de América Latina. El rol consiste en diseñar, implementar y mantener soluciones de integración usando MuleSoft, conectando sistemas y automatizando procesos. Es ideal para perfiles con experiencia en desarrollo de APIs, ETL y arquitectura de integración.
Acerca del puesto
Responsabilidades principales
Requisitos indispensables
Beneficios
- Competitive base
- Comprehensive benefits and wellness support
- Flexible work model: hybrid, remote, or in-office
- Real growth opportunities and leadership visibility
- Inclusive, respectful culture that blends U.S. innovation with Colombian heart
- A company that listens, invests in you, and celebrates wins together
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- El anuncio menciona un modelo flexible (remoto o híbrido), apoyo integral en bienestar y oportunidades reales de crecimiento con visibilidad de liderazgo. Sin embargo, al no detallar el paquete específico, es clave preguntar por la cobertura médica exacta, bonos variables, políticas de vacaciones y si existen incentivos por desempeño o certificaciones técnicas antes de cerrar cualquier oferta.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante exige tres años mínimo construyendo integraciones empresariales y dominio práctico de Mule 4 y DataWeave. Si tienes menos tiempo pero has liderado proyectos complejos que cumplan esos requisitos técnicos, puedes aplicar destacando casos concretos. No obstante, la certificación Level 1 es obligatoria; sin ella, tu perfil difícilmente avanzará independientemente de tus años de experiencia general.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No hay correo directo ni contacto vía WhatsApp para esta etapa inicial. Debes acceder al portal oficial desde el link de la oferta para completar tu solicitud y asegurar que tu perfil llegue directamente al equipo de reclutamiento de AspenView.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no se publica, debes indagar sobre el nivel de la banda salaria asignada a este rol senior antes de comprometerte. Pregunta específicamente si la compensación incluye bonos trimestrales o anuales, ajustes por certificaciones como la de MuleSoft, y cómo se estructura el paquete total considerando el mercado latinoamericano para perfiles de integración empresarial.