¿La vacante es completamente remota?

Sí, la vacante es 100% remota. Puedes trabajar desde cualquier lugar de América Latina. Solo asegúrate de tener una conexión estable a internet y disponibilidad para trabajar en el horario de 9:00 AM a 5:00 PM PST, alineado con los clientes en Estados Unidos. No hay necesidad de desplazarte a una oficina.

¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?

Antes de la entrevista, verifica si hay beneficios adicionales no mencionados, como bonos o apoyos para herramientas de trabajo. Pregunta sobre el proceso de onboarding y las expectativas iniciales. Asegúrate de que el horario y la carga laboral sean compatibles con tu disponibilidad. También es bueno confirmar si habrá reuniones por las noches por la diferencia horaria.

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?

Pregunta sobre el rango salarial y la frecuencia de pago. Aclara si el salario es competitivo para el mercado y si hay oportunidades de bonos o aumentos. También es importante saber si el salario está sujeto a revisión periódica. No aceptes una entrevista sin tener claridad sobre estas condiciones.

¿Por qué medio se envía la postulación?

La postulación se realiza a través de un enlace externo proporcionado en la descripción del puesto. No se menciona un correo electrónico específico, por lo que asegúrate de revisar el enlace y seguir las instrucciones indicadas. Si tienes dudas, consulta directamente a través del perfil de LinkedIn de la empresa o el enlace proporcionado.

Especialista en automatización de correos electrónicos y sms

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

Scale Army CareersAmérica Latina (Remoto)

76 personas interesadas en esta vacante

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Salario no especificadofull-timeremote23 oct

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SalarioSalario no especificado

Jornadafull-time

Modalidadremote

Publicado23 oct

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Buscamos un Especialista en Automatización de Email y SMS para trabajar a tiempo completo desde cualquier ciudad de América Latina en modalidad remota. El profesional seleccionado se encargará de gestionar y optimizar las estrategias de comunicación automatizada de la empresa.

Acerca del puesto

Scale Army Careers busca un Especialista en Automatización de Email y SMS para trabajar de forma remota desde América Latina. El objetivo es optimizar la retención de clientes y el CRM de una marca de e-commerce DTC en crecimiento. El candidato seleccionado deberá coordinarse con el Director de Marketing para ejecutar estrategias de comunicación y gestionar el ecosistema de automatizaciones. Es indispensable tener disponibilidad para trabajar en el horario de 9:00 AM a 5:00 PM PST, alineado con los clientes en Estados Unidos.

Responsabilidades principales

Configurar y optimizar flujos automatizados de ciclo de vida, incluyendo bienvenida, carritos abandonados, post-compra y reactivación de usuarios. Gestionar la plataforma Klaviyo para la creación de campañas, segmentación de audiencias según comportamiento de compra y resolución de errores técnicos. Implementar estrategias de fidelización mediante segmentos basados en el valor del cliente y journeys diseñados para incentivar compras recurrentes. Ejecutar el despliegue de campañas coordinando los activos creativos, realizando el control de calidad (QA) y el seguimiento de reportes. Realizar pruebas A/B en líneas de asunto, creatividades y horarios de envío para mejorar las tasas de conversión y revenue. Monitorear la salud de las listas y la entregabilidad de los mensajes para asegurar que lleguen correctamente al destinatario.

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Preguntas frecuentes

¿La vacante es completamente remota?: Sí, la vacante es 100% remota. Puedes trabajar desde cualquier lugar de América Latina. Solo asegúrate de tener una conexión estable a internet y disponibilidad para trabajar en el horario de 9:00 AM a 5:00 PM PST, alineado con los clientes en Estados Unidos. No hay necesidad de desplazarte a una oficina.
¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?: Antes de la entrevista, verifica si hay beneficios adicionales no mencionados, como bonos o apoyos para herramientas de trabajo. Pregunta sobre el proceso de onboarding y las expectativas iniciales. Asegúrate de que el horario y la carga laboral sean compatibles con tu disponibilidad. También es bueno confirmar si habrá reuniones por las noches por la diferencia horaria.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?: Pregunta sobre el rango salarial y la frecuencia de pago. Aclara si el salario es competitivo para el mercado y si hay oportunidades de bonos o aumentos. También es importante saber si el salario está sujeto a revisión periódica. No aceptes una entrevista sin tener claridad sobre estas condiciones.
¿Por qué medio se envía la postulación?: La postulación se realiza a través de un enlace externo proporcionado en la descripción del puesto. No se menciona un correo electrónico específico, por lo que asegúrate de revisar el enlace y seguir las instrucciones indicadas. Si tienes dudas, consulta directamente a través del perfil de LinkedIn de la empresa o el enlace proporcionado.