Ingeniero senior de devops en la nube (gcp y kubernetes)
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
AspenView Technology PartnersAmérica Latina (Remoto)
64 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado18 sept
Buscamos un Ingeniero Senior de Cloud DevOps con experiencia en GCP y Kubernetes para trabajar a tiempo completo. El puesto es remoto para residentes de América Latina. No se ha especificado el salario para esta posición. El candidato ideal se encargará de gestionar la infraestructura en la nube y la orquestación de contenedores.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
As Cloud DevOps Engineer, you'll be the architect behind our client's move to Google Cloud—building the automated pipelines that stand up every environment and ship every service without a single manual step. You'll work hand-in-hand with the client's engineering teams to get the platform production-ready, then hand over polished playbooks so their internal DevOps team can run it with confidence.
Responsabilidades principales
-1
Condiciones laborales
Experience: 5+ years in DevOps or platform engineering, with hands-on production work on GCP and GKE
Consulting / Leadership: proven ability to build CI/CD pipelines from scratch and lead documentation and knowledge transfer to an internal team
Mindset: ownership-driven, detail-oriented, collaborative, and comfortable handing off systems you built
Nice to have: financial services or credit union experience, experience containerizing Java or Tomcat workloads, familiarity with Grafana k6
Location: LATAM and able to work US business hours
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, disponible en la descripción de la vacante. Te recomiendo revisarlo cuidadosamente para asegurarte de que te lleva al formulario correcto. Si tienes alguna duda durante el proceso, busca un correo electrónico de contacto en la publicación original, o en la página de AspenView Technology Partners.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no se especifica, es fundamental que preguntes sobre las expectativas salariales durante la primera conversación con el reclutador. Confirma la moneda en la que se pagará, la frecuencia (mensual, quincenal, etc.) y si el salario es negociable. No dudes en investigar rangos salariales para posiciones similares en Latinoamérica.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante es completamente remota para candidatos en Latinoamérica. Sin embargo, es importante tener en cuenta que se requiere trabajar en horario de Estados Unidos. Asegúrate de confirmar durante la entrevista tu disponibilidad para cumplir con este requisito de horario, y si hay alguna flexibilidad al respecto.