Consultor sap abap senior - bc tecnología
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
BC TecnologíaAmérica Latina (Remoto)
62 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado8 oct
Buscamos un consultor senior en SAP ABAP para incorporarse en modalidad remota a jornada completa, con alcance en toda América Latina. Se espera experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de módulos ABAP, resolución de incidencias técnicas y trabajo autónomo con equipos distribuidos.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
BC Tecnología busca un Consultor SAP ABAP Senior para sumarse a su equipo de forma remota en América Latina. El puesto está orientado a profesionales con sólida experiencia en desarrollo sobre SAP ABAP que buscan trabajar en proyectos de desarrollo, integración y migración de datos. Formarás parte de un entorno donde el intercambio técnico y la colaboración entre disciplinas forman parte de la rutina diaria.
Responsabilidades principales
Desarrollar y mantener soluciones construidas sobre SAP ABAP. Interpretar especificaciones funcionales y traducirlas en soluciones técnicas concretas. Construir interfaces, reportes, programas, enhancements y conversiones. Apoyar los procesos de integración y migración de datos. Realizar debugging, análisis y optimización de desarrollos existentes. Trabajar en conjunto con consultores funcionales de FI/CO, SD/MM/RE y demás equipos SAP. Ejecutar pruebas unitarias y participar en pruebas integrales. Documentar los desarrollos y componentes técnicos.
Requisitos indispensables
Mínimo 5 años desarrollando en SAP ABAP. Experiencia comprobable en desarrollos e integraciones SAP. Manejo de BAPIs, BADIs, User Exits, RFC, IDocs o tecnologías equivalentes. Experiencia en debugging y optimización de código ABAP. Conocimientos de integración entre módulos SAP. Capacidad para ejecutar pruebas unitarias y apoyar pruebas integrales. Habilidades para documentación técnica de desarrollos y componentes.
Beneficios
- Ambiente de trabajo colaborativo. Crecimiento profesional. Integración e intercambio de conocimientos. Inclusión y respeto. Desarrollo técnico y profesional.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no se publica, así que es clave preguntarlo en la primera llamada. Al ser un rol senior con cinco años de experiencia, negocia un paquete competitivo acorde al mercado mexicano y latinoamericano. Asegúrate de definir si el monto es mensual bruto o neto y si incluye bonos por proyectos o metas anuales antes de cerrar cualquier acuerdo.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, el puesto es 100% remoto para toda América Latina. No hay requisito de presencia física en oficina. Esto te permite trabajar desde tu ubicación sin desplazamientos, aunque deberás confirmar los horarios exactos de superposición con el equipo central para asegurar reuniones fluidas y colaboración efectiva en tiempo real durante el desarrollo.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La aplicación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en LinkedIn. Debes hacer clic en el botón de 'Aplicar' en la publicación original para enviar tu perfil directamente al sistema de reclutamiento. No se aceptan CVs por correo directo ni WhatsApp; usa ese canal único para garantizar que tu candidatura sea procesada correctamente.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El requerimiento estricto es de mínimo cinco años desarrollando en SAP ABAP. Si tienes menos tiempo, es poco probable que califiques para este nivel senior específico. Sin embargo, si tu experiencia técnica es sólida en integraciones o migraciones, podrías mencionar tus logros concretos, pero prepárate para que prioricen candidatos con la trayectoria completa exigida para asumir responsabilidades críticas inmediatas.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Más allá del ambiente colaborativo y crecimiento profesional descritos, confirma detalles sobre seguridad social, vacaciones pagadas y políticas de capacitación técnica específica. Al ser remoto, pregunta también sobre equipos de trabajo o subsidios tecnológicos. Verifica si existen bonos por desempeño o reconocimientos por certificaciones SAP adicionales, ya que estos puntos suelen variar entre empresas consultoras.