Ingeniero senior de datos/plataforma
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Hire With NearAmérica Latina (Remoto)
73 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioUSD 5,000 - 7,000
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado16 ago
Buscamos un Ingeniero de Datos y Plataformas Senior para trabajar a tiempo completo de forma remota desde América Latina. El salario ofrecido oscila entre los 5,000 y 7,000 dólares mensuales. El objetivo es gestionar la infraestructura de datos y optimizar el rendimiento de la plataforma técnica.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Senior Data/Platform Engineer para liderar la capa de conocimiento y recuperación de una plataforma de viajes impulsada por IA. El objetivo es construir sistemas que estructuren y validen grandes volúmenes de datos geográficos para garantizar que las recomendaciones de itinerarios sean precisas y confiables. Te encargarás de diseñar flujos de resolución de entidades, optimizar tuberías de extracción de datos y trabajar con lógica espacial, coordenadas y polígonos. El rol implica desarrollar modelos de lectura para la generación de IA y asegurar la calidad de los datos mediante procesos automatizados y revisiones manuales.
Requisitos indispensables
Se requiere más de 5 años de experiencia como ingeniero senior de datos, plataforma o backend. Es indispensable el dominio avanzado de SQL y PostgreSQL, junto con experiencia práctica en PostGIS y sistemas de datos geoespaciales. Debe contar con sólidos conocimientos en Node.js y TypeScript, además de haber resuelto problemas de deduplicación de entidades o grafos de conocimiento. Es necesaria la experiencia en la creación de pipelines de extracción para LLM y sistemas RAG, así como familiaridad con ecosistemas de mapas de código abierto. Se exige un nivel avanzado de inglés y capacidad para resolver desafíos técnicos complejos de forma autónoma.
Beneficios
- La posición es para un contrato remoto a tiempo completo con horarios alineados a la zona Este de Estados Unidos. Ofrecen una política de tiempo libre remunerado flexible, aproximadamente entre 10 y 15 días anuales. El candidato contará con flexibilidad en el equipamiento según sus necesidades técnicas. Además, existe la posibilidad de desarrollar la infraestructura base de datos e IA para un producto innovador de tecnología de viajes.
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Soporte Técnico / IT
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La posición requiere un mínimo de 5 años de experiencia como ingeniero senior de datos, plataforma o backend. Si bien entendemos que la experiencia es valiosa, este rol está diseñado para un nivel de seniority específico. Si tu experiencia se acerca mucho a este requisito o posees habilidades excepcionales en las áreas clave, te animamos a evaluar tu perfil con detenimiento antes de postularte.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación para esta vacante se realiza a través de un enlace externo. Deberás visitar el enlace proporcionado en la publicación del empleo para iniciar tu solicitud. Asegúrate de completar todos los campos requeridos en la plataforma de destino. No se aceptarán postulaciones por correo electrónico ni por otros medios de contacto directo.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta es una posición completamente remota. Podrás trabajar desde cualquier lugar en América Latina. Sin embargo, es importante que tengas en cuenta que el horario laboral se alinea con la zona Este de Estados Unidos. Esto significa que deberás estar disponible para colaborar durante esas horas específicas.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El rango salarial publicado para esta posición es de $5,000 a $7,000 USD mensuales. La empresa ha indicado que este salario no es negociable, por lo que se espera que los candidatos consideren este rango como fijo. Es importante que evalúes si este rango se ajusta a tus expectativas salariales antes de proceder con la postulación.