Desarrollador de power platform
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
HyqooAmérica Latina (Remoto)
58 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado8 sept
Buscamos un desarrollador Power Platform para trabajar de forma remota desde cualquier país de América Latina. Es un puesto a tiempo completo que requiere experiencia en soluciones con Power Apps, Power Automate y Power BI. El salario se define según el mercado local pero no está especificado en la oferta.
Acerca del puesto
Buscamos un Power Platform Developer con experiencia en Power BI para sumarse al programa de desinversión Osprey. El rol se enfocará en el desarrollo de reportes para la oficina de proyectos (PMO), la creación de dashboards, la automatización de flujos de trabajo y la migración de aplicaciones digitales en entornos remotos.
Responsabilidades principales
Diseñar, desarrollar y mantener dashboards en Power BI para seguimiento de ejecución, pruebas, corte y reportes del PMO. Extraer e integrar datos de distintas fuentes, comprender estructuras relacionales y transformar la información para reportes. Resolver incidencias técnicas relacionadas con datos, reportes y dashboards de forma autónoma. Automatizar procesos y flujos de trabajo usando Power Automate. Desarrollar aplicaciones con Power Apps cuando sea necesario. Mapear detalles técnicos de aplicaciones digitales (APIs, integraciones, conexiones y plataformas) junto con los dueños de aplicaciones. Evaluar aplicaciones para definir ajustes necesarios antes de migrarlas a DePuy Synthes. Convertir requisitos de migración en historias de usuario y ejecutar los cambios necesarios. Gestionar documentación de control de cambios y actividades en Jira. En aplicaciones GxP, coordinar con equipos de validación y CSV para cumplir con los procesos requeridos.
Requisitos indispensables
Se requiere experiencia práctica con Power BI, Power Platform, Power Automate y Power Apps. Es fundamental manejar bien modelado de datos, transformación de información, bases de datos relacionales y conexión a múltiples fuentes de datos. Debes tener experiencia desarrollando soluciones de reporting y dashboards a nivel empresarial. Conocimientos de APIs, integraciones de aplicaciones y arquitectura técnica. Manejo de Jira, historias de usuario y procesos de control de cambios. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinar con áreas técnicas y de negocio. Experiencia en proyectos de fusiones, adquisiciones, migraciones o separación de aplicaciones es deseable. Conocimiento en validación GxP/CSV es un diferencial.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, visible en la publicación original en LinkedIn. Te recomiendo revisar la descripción de la vacante para encontrar el link directo. No se proporciona una dirección de correo electrónico específica para la postulación, así que usa el enlace. Asegúrate de preparar tu CV y carta de presentación antes de hacer click.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, enfócate en proyectos donde hayas usado Power BI, Power Automate y Power Apps para resolver problemas reales de negocio. Detalla tu experiencia modelando datos y conectándote a diferentes fuentes. Si tienes experiencia con migraciones de aplicaciones o proyectos de fusiones/adquisiciones, ¡resáltalo! Menciona Jira y tu manejo de historias de usuario, y si tienes conocimientos GxP/CSV, no dudes en incluirlos.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante es completamente remota y está abierta para candidatos de toda América Latina. Hyqoo opera bajo un modelo de trabajo a distancia, lo que significa que no tendrás que trasladarte a una oficina. Confirma durante la entrevista si hay alguna restricción horaria específica, como por ejemplo, necesidad de solapamiento con horarios de una zona horaria en particular.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado en la publicación, es fundamental que preguntes sobre las expectativas salariales durante la primera conversación con el reclutador. Pregunta por el rango salarial para el puesto, la frecuencia de pago (mensual, quincenal) y si el salario es negociable. También puedes preguntar por otros beneficios que ofrece Hyqoo, como seguro médico o bonos.