¿Por qué medio se envía la postulación?

La candidatura se gestiona exclusivamente a través de la plataforma externa donde publicamos esta vacante. Deberás iniciar el proceso desde el botón de contacto disponible en esta misma página para enviar tu perfil directamente al equipo de Bitovi. No aceptamos solicitudes por correo directo o mensajería instantánea, ya que nuestro sistema requiere esa validación formal para dar seguimiento a tu aplicación.

¿El salario publicado es fijo o negociable?

El rango salarial indicado de 50,000 a 750,000 dólares anuales es la oferta estándar y no es negociable. Esta cifra refleja el nivel senior del rol técnico y las responsabilidades de liderazgo con múltiples equipos. Si tu experiencia coincide con los requisitos mínimos de cinco años tecnológicos y tres en gestión, tu compensación se ajustará dentro de este intervalo definido según tu perfil específico.

¿La vacante es completamente remota?

Sí, este puesto es 100% remoto para toda Latinoamérica. Puedes trabajar desde cualquier ubicación sin necesidad de desplazamientos a una oficina física. La colaboración con clientes ejecutivos y equipos técnicos se realiza de forma virtual mediante herramientas digitales. Solo asegúrate de contar con un entorno estable y conexión a internet confiable para mantener la comunicación fluida en tiempo real.

Propietario técnico de producto

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

BitoviAmérica Latina (Remoto)

85 personas interesadas en esta vacante

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USD 50,000 - 750,000full-timeremote4 nov

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SalarioUSD 50,000 - 750,000

Jornadafull-time

Modalidadremote

Publicado4 nov

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Buscamos un Technical Product Owner para trabajar de forma remota en América Latina. El puesto es a tiempo completo y ofrece un salario de entre 50,000 y 750,000 dólares. El candidato ideal gestionará el ciclo de vida del producto técnico asegurando la entrega de valor constante.

5+ años de experiencia

Acerca del puesto

Buscamos un Product Owner técnico con experiencia comprobada en liderar proyectos de software y soluciones de Agentic AI a gran escala. El rol implica coordinar múltiples equipos técnicos, gestionar planes de producto complejos y trabajar directamente con clientes y ejecutivos. Serás responsable de traducir wireframes y prototipos en historias de trabajo claras, guiar descubrimientos técnicos y asegurar que el valor del producto se entregue de forma eficiente. Es fundamental tener capacidad para manejar dependencias, estimaciones y recursos en entornos colaborativos y dinámicos.

Requisitos indispensables

Se requieren 5 o más años de experiencia en tecnología y al menos 3 años en gestión de productos, proyectos o programas. Es necesario contar con título universitario (BA/BS) o experiencia equivalente. Valoramos experiencia en liderar proyectos técnicos con múltiples equipos y partes interesadas de alto nivel. Debes demostrar habilidad para crear y gestionar planes detallados, analizar procesos y mejorar eficiencias operativas. Es clave poder traducir diseños en historias accionables, liderar estimaciones técnicas y coordinar recursos. Experiencia directa con clientes, comunicación escrita y verbal sólida, y conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, XP) son imprescindibles. Ser Product Owner ágil certificado o tener experiencia como Scrum Master es un diferenciador. Es un plus haber trabajado en proyectos de Agentic AI o consultoría.

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Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?: La candidatura se gestiona exclusivamente a través de la plataforma externa donde publicamos esta vacante. Deberás iniciar el proceso desde el botón de contacto disponible en esta misma página para enviar tu perfil directamente al equipo de Bitovi. No aceptamos solicitudes por correo directo o mensajería instantánea, ya que nuestro sistema requiere esa validación formal para dar seguimiento a tu aplicación.
¿El salario publicado es fijo o negociable?: El rango salarial indicado de 50,000 a 750,000 dólares anuales es la oferta estándar y no es negociable. Esta cifra refleja el nivel senior del rol técnico y las responsabilidades de liderazgo con múltiples equipos. Si tu experiencia coincide con los requisitos mínimos de cinco años tecnológicos y tres en gestión, tu compensación se ajustará dentro de este intervalo definido según tu perfil específico.
¿La vacante es completamente remota?: Sí, este puesto es 100% remoto para toda Latinoamérica. Puedes trabajar desde cualquier ubicación sin necesidad de desplazamientos a una oficina física. La colaboración con clientes ejecutivos y equipos técnicos se realiza de forma virtual mediante herramientas digitales. Solo asegúrate de contar con un entorno estable y conexión a internet confiable para mantener la comunicación fluida en tiempo real.