Ingeniero de software
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
MissionHiresAmérica Latina (Remoto)
82 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado10 sept
Buscamos un ingeniero de software para trabajar de forma remota desde cualquier país de América Latina. Es un puesto a tiempo completo que requiere experiencia en desarrollo de aplicaciones y habilidades para trabajar en equipo. El salario se define según la ubicación y la experiencia del candidato.
4+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Ingeniero de Software con experiencia en entornos cloud y ciberseguridad para integrarse a un equipo técnico remoto en América Latina. El rol se enfoca en soluciones de seguridad en la nube, especialmente con tecnologías de Palo Alto Networks Prisma-Cortex. Trabajarás en proyectos que requieren diseño, implementación y soporte de herramientas de seguridad avanzada, siempre alineado a las necesidades específicas de cada cliente. Esta posición es ideal para profesionales con base técnica sólida y vocación por resolver problemas complejos en entornos cloud.
Responsabilidades principales
Liderar la recolección de requisitos en proyectos con clientes. Desarrollar e implementar soluciones de software de seguridad alineadas a objetivos técnicos y comerciales. Instalar y configurar plataformas de seguridad. Crear reportes personalizados, dashboards, alertas y escaneos según necesidades del cliente. Analizar resultados de escaneos y evaluar niveles de riesgo y amenazas. Realizar auditorías y evaluaciones de seguridad. Gestionar expectativas del cliente para asegurar resultados esperados. Apoyar en actualizaciones y migraciones a nuevas versiones de software o hardware. Actuar como arquitecto técnico o líder en proyectos internos de reingeniería de sistemas operativos o implementación de CRM. Capacitar al personal del cliente en el uso de productos y buenas prácticas. Contribuir al desarrollo y mantenimiento de metodologías y herramientas internas de entrega. Mantener relaciones técnicas sólidas y proactivas con los clientes.
Requisitos indispensables
Título universitario en ciencias, ingeniería, informática o experiencia laboral equivalente. Experiencia mínima de 4 años en TI, seguridad informática, gestión de riesgos o servicios profesionales. Conocimiento profundo de entornos cloud como AWS, Azure y GCP. Dominio de tecnologías como contenedores, Docker, Kubernetes, Terraform, IaC, SecOps, CI/CD, ShiftLeft y análisis de composición de software. Conocimiento del ciclo de vida de la gestión de vulnerabilidades. Experiencia programando en Python u otros lenguajes similares. Manejo de APIs en desarrollo de soluciones. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Comprensión de principios, políticas y mejores prácticas de seguridad. Conocimiento de estándares como ISO 27000, NIST SP800, CIS Controls y PCI. Experiencia usando, personalizando y desarrollando herramientas de seguridad de código abierto.
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Se requieren al menos 4 años de experiencia en TI, seguridad informática o gestión de riesgos. Si bien la vacante especifica este mínimo, siempre es valioso destacar tus logros más relevantes y cómo tu trayectoria, aunque sea ligeramente inferior, te prepara para los desafíos del puesto. Considera enfocar tu postulación en tus habilidades transferibles y tu potencial de crecimiento.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo que encontrarás en la publicación original de la vacante. Asegúrate de tener tu CV y cualquier otro documento requerido listo antes de hacer clic en el enlace. Revisa bien la página de destino para completar todos los pasos y campos solicitados por la empresa.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no se ha disclosed, es prudente preguntar sobre la banda salarial esperada para este rol de Ingeniero de Software remoto en América Latina. Confirma si el salario es competitivo con el mercado para perfiles con tu experiencia y si hay flexibilidad para negociar. También es útil conocer la estructura de compensación total, incluyendo posibles bonos o beneficios adicionales.