Diseñador de producción
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
WeaveAmérica Latina (Remoto)
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioUSD 15,000 - 25,000
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado24 jul
Verificada actualmente: 24 jul
Buscamos un diseñador de producción para trabajar a tiempo completo de forma remota desde América Latina. El salario oscila entre los 15.000 y 25.000 dólares. El candidato seleccionado se encargará de la dirección visual y el diseño técnico de los proyectos asignados.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través de un enlace externo. No procesamos solicitudes por correo electrónico directo ni por WhatsApp en esta etapa. Debes acceder al enlace proporcionado en el anuncio original para completar tu aplicación en la plataforma designada por Weave.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario es fijo y no negociable, tal como aparece en la oferta. Se paga entre 15,000 y 25,000 dólares anuales, dependiendo de tu perfil evaluado, pero el rango está cerrado desde el inicio. Considera este monto como el tope máximo para tu negociación si tienes requisitos muy específicos.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, es una posición 100% remota con base en América Latina. No hay requisitos de asistencia presencial a oficinas en México. Sin embargo, al ser un rol de producción, asegúrate de contar con un entorno tranquilo y conexión estable para colaborar eficazmente con el equipo sin barreras geográficas.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Destaca experiencia previa en gestión de producción visual y herramientas de diseño, ya que el rol requiere autonomía total en un entorno remoto. Incluye ejemplos de proyectos donde hayas coordinado flujos de trabajo o entregables finales. La capacidad de organización y la portafolio son más importantes que años de experiencia específica.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Aclara los métodos de comunicación principales y los horarios de solapamiento requeridos con el equipo, dado que es remoto en toda Latinoamérica. También verifica si existen expectativas sobre la disponibilidad para reuniones en horarios específicos o si la comunicación es principalmente asíncrona para manejar mejor tu agenda diaria.