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Diseñador ui/ux senior

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

INP - Deporte VirtualAmérica Latina (Remoto)
32 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeremote3 agoVerificada actualmente: 3 ago

Buscamos un diseñador senior de interfaz y experiencia de usuario para trabajar de forma remota en toda América Latina. La posición es a tiempo completo y requiere experiencia avanzada en el desarrollo de productos digitales. No se ha especificado un salario para esta vacante en este momento.

Buscamos un Diseñador UI/UX Senior creativo para integrarse a nuestro equipo de INP - Deporte Virtual. El objetivo es desarrollar experiencias digitales intuitivas y centradas en el usuario. Esta posición es para profesionales con interés en resolver problemas complejos mediante el diseño y la colaboración constante con equipos multidisciplinarios en un entorno remoto.
Vacante de Diseñador ui/ux senior en Ciudad de Mexico, Mexico — INP - Deporte Virtual

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza a través de un enlace externo. Verifica que tu perfil y portafolio estén actualizados. Si el enlace no funciona, revisa la página de LinkedIn o contacta al reclutador por la vía que tengas disponible.
¿La vacante es completamente remota?
Sí, esta vacante es completamente remota. Podrás trabajar desde cualquier lugar de Latinoamérica. Asegúrate de confirmar los horarios de trabajo y la disponibilidad requerida antes de postularte.
¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
Destaca tu experiencia en diseño UI/UX, especialmente en aplicaciones móviles o web. Incluye proyectos relevantes, metodologías de design thinking y habilidades en accesibilidad, usabilidad y diseño responsivo. Asegúrate de mencionar tu nivel de inglés.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Pregunta sobre el rango salarial ofrecido y la frecuencia de pago. Aclara si hay beneficios adicionales no mencionados. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas antes de avanzar en el proceso de selección.