Desarrollador senior de salesforce - cpq/rca
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
PerficientAmérica Latina (Remoto)
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado1 oct
Se busca un Desarrollador Senior de Salesforce con experiencia en CPQ y RCA para trabajar de forma remota en América Latina, en modalidad de jornada completa. La vacante no informa el salario.
Acerca del puesto
Buscamos un desarrollador senior de Salesforce con dominio de CPQ y Revenue Cloud Advanced para unirse al equipo de Perficient en un esquema remoto para América Latina. El puesto se centra en diseñar y construir soluciones de Salesforce que sostienen procesos de ingresos: cotización, contratos, suscripciones y renovaciones. La vacante combina desarrollo técnico profundo con interacción directa con clientes, todo en un entorno de consultoría internacional. Buscamos a alguien que pueda resolver problemas complejos y explicarlos con claridad.
Responsabilidades principales
Diseñar y desarrollar soluciones escalables de Salesforce con Apex, Lightning Web Components, Flow y configuración de la plataforma.
Dirigir la entrega técnica de capacidades de Salesforce CPQ y Revenue Cloud Advanced en procesos de cotización a cobro.
Convertir requisitos de clientes en diseños de solución, historias de usuario, especificaciones técnicas y planes de implementación.
Configurar productos, precios, descuentos, aprobaciones, suscripciones, enmiendas, renovaciones y el ciclo de vida de los contratos.
Crear integraciones entre Salesforce y sistemas de ERP, facturación, impuestos, identidad u otras plataformas corporativas mediante APIs y middleware.
Realizar revisiones de código, depurar defectos complejos y mejorar el rendimiento, la seguridad, la mantenibilidad y la cobertura de pruebas.
Orientar a consultores y desarrolladores en decisiones técnicas, estándares de entrega, estimaciones y actividades de release.
Trabajar directamente con clientes y equipos funcionales en inglés a lo largo del descubrimiento, demostraciones, pruebas, implementación y soporte.
Apoyar la implementación de CI/CD, el control de versiones, la estrategia de sandboxes, la migración de datos y las tareas de puesta en producción.
Requisitos indispensables
Experiencia senior en la entrega de soluciones de Salesforce dentro de consultoría o empresas de gran escala.
Desarrollo en Salesforce con Apex, Lightning Web Components, SOQL, Flow y APIs de la plataforma.
Sólida especialización en Salesforce CPQ y/o Revenue Cloud Advanced, incluyendo modelos complejos de productos y precios.
Conocimiento de flujos de cotización a cobro, suscripciones, contratos, enmiendas, renovaciones, aprobaciones e integraciones downstream.
Historial de producción de diseños técnicos y de liderazgo de la entrega desde el descubrimiento hasta el soporte en producción.
Manejo de patrones de integración, APIs REST y SOAP, migración de datos, Git y prácticas de CI/CD.
Habilidades de comunicación con clientes, criterio analítico, responsabilidad sobre los resultados y trabajo colaborativo en inglés.
Se valoran certificaciones de plataforma Salesforce, CPQ o Revenue Cloud; no son un requisito obligatorio según el alcance actual.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, que encontrarás en la fuente original de la vacante (LinkedIn). Te recomiendo revisar la descripción original para acceder directamente al proceso de aplicación. Lamentablemente, no se proporciona una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp para postular, así que prioriza el enlace.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la posición es 100% remota y está abierta para candidatos de toda América Latina. Perficient ofrece la flexibilidad de trabajar desde casa, lo que te permite aplicar desde cualquier lugar de la región. Es una excelente oportunidad si buscas un rol con autonomía geográfica y un equipo internacional.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es importante que en tu entrevista preguntes sobre el rango salarial específico para esta posición en tu país. Aunque se indica que el salario está en MXN, no se proporciona un valor concreto. Averigua también sobre beneficios adicionales, como seguro médico, bonos o planes de desarrollo profesional, para tener una visión completa de la compensación.