T

Ingeniero de automatización de pruebas front-end

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

Halo MediaAmérica Latina (Remoto)
60 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
Salario no especificadofull-timeremote1 sept

Buscamos un ingeniero especializado en automatización de pruebas para frontend que desarrolle scripts robustos y soluciones eficientes. Trabajarás en remoto desde cualquier país de América Latina, enfocado en mejorar la calidad del código y optimizar procesos. El puesto es full-time, con oportunidades para crecer en un equipo dinámico.

5+ años de experiencia
Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Automatización de Pruebas Front-End para una asignación a corto plazo con Halo Media. El rol es 100% remoto y está dirigido a profesionales en América Latina. Tu trabajo será construir y mantener la infraestructura de testing para una aplicación SPA, incorporando herramientas de IA para optimizar los procesos.
Vacante de Ingeniero de automatización de pruebas front-end en Ciudad de Mexico, Mexico — Halo Media

Preguntas frecuentes

¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
La posición solicita un mínimo de 5 años de experiencia en automatización de pruebas, desarrollo de software (SDET) o QA. Si tu experiencia es menor, te recomendamos enfocar tu postulación en roles junior o de nivel de entrada donde puedas demostrar tu potencial y habilidades en crecimiento.
¿Por qué medio se envía la postulación?
Las postulaciones se realizan a través de un enlace externo, como se indica en la sección de aplicación. Asegúrate de tener tu perfil de LinkedIn o tu CV actualizado listo para completar el proceso en la plataforma indicada por Halo Media.
¿La vacante es completamente remota?
Sí, la vacante es 100% remota. Esto significa que puedes trabajar desde cualquier lugar dentro de América Latina. La empresa busca profesionales que puedan operar de forma autónoma y colaborar eficazmente a distancia.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Dado que el rango salarial no está especificado, te sugerimos preguntar sobre la banda salarial esperada para este rol a corto plazo. Es importante también entender si el pago es por hora, semanal o mensual, y si hay alguna flexibilidad en la negociación.