Analista de datos de ecommerce
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
PairedAmérica Latina (Remoto)
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado5 sept
Buscamos un analista de datos de ecommerce para trabajar de forma remota desde cualquier país de América Latina. Es un puesto full-time, enfocado en el análisis de métricas, seguimiento de ventas y comportamiento de usuarios. No contamos con información sobre el salario en este momento.
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de Datos de ecommerce para unirse a una marca en rápido crecimiento dedicada al equipo de protección para deportes extremos como ciclismo de montaña, motocross y deportes de invierno. Esta persona será la principal responsable de transformar datos en insights claros y accionables para el CEO y el equipo directivo. El trabajo es 100 % remoto, enfocado en el análisis financiero diario del negocio, con el objetivo de mantener la rentabilidad bajo control y detectar oportunidades reales de mejora. La empresa opera a nivel global y busca alguien proactivo, detallista y con experiencia sólida en entornos de ecommerce DTC.
Responsabilidades principales
Gestionar y actualizar diariamente un dashboard de margen de contribución, incluyendo ventas netas, gasto en publicidad, costo de bienes vendidos, costos de envío con 3PL y tarifas de partners creativos y mediáticos. Calcular el ROAS de equilibrio por producto y estructura de costos, diferenciando entre porcentajes sobre gasto y tarifas fijas. Analizar pruebas A/B, ofertas y piezas creativas, y convertir los resultados en recomendaciones enfocadas en rentabilidad. Evaluar la atribución e incrementabilidad entre canales como Meta Ads, Google Ads, Klaviyo, Shopify y Triple Whale. Determinar si las campañas generan ganancia real más allá del ROAS reportado. Entregar reportes diarios y semanales al CEO y al equipo directivo. Traducir datos complejos en recomendaciones claras para personas sin formación técnica. Colaborar con el CFO, el VP de Operaciones y el CMO para proveer datos clave en sus decisiones. Mejorar continuamente el dashboard diario asistido por IA. Buscar activamente formas de aumentar el margen, reducir gastos innecesarios y optimizar la rentabilidad.
Requisitos indispensables
Experiencia comprobada en análisis financiero o de negocio para empresas de ecommerce DTC con facturación de ocho cifras o más. Manejo avanzado de Shopify y QuickBooks Online (QBO). Conocimiento en el análisis de campañas en Meta Ads, Google Ads y Klaviyo. Dominio de métricas clave como ROAS, CAC, margen de contribución y rentabilidad. Experiencia con Triple Whale o plataformas similares de análisis y atribución en ecommerce. Habilidad para construir dashboards y analizar datos de múltiples fuentes, resolviendo discrepancias. Capacidad para explicar datos, métodos y supuestos con claridad ante equipos directivos. Autonomía para trabajar con iniciativa y enfoque en la mejora de la rentabilidad. Deseable: experiencia integrando finanzas, marketing y análisis de crecimiento; haber trabajado en empresas DTC de 20M a 50M+ anuales; haber interactuado directamente con CEO o altos mandos; experiencia creando dashboards desde cero con herramientas de automatización o apoyadas en IA.
Beneficios
- Trabajo remoto para empresa estadounidense. Salario competitivo.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Antes de aceptar, preguntá qué beneficios son fijos y cuáles dependen de desempeño, antigüedad o disponibilidad horaria. También confirmá desde cuándo aplican. Un beneficio escrito de forma amplia puede significar cosas muy distintas, así que conviene aclararlo antes de negociar salario o fecha de ingreso.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En el CV para Analista de datos de ecommerce, poné primero la experiencia más parecida a la rutina del puesto. Usá cargos, herramientas, números y tareas concretas, sin texto genérico. Si la vacante pide disponibilidad, ciudad, licencia u horario específico, dejalo visible para facilitar la revisión del reclutador.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- La publicación no muestra un monto cerrado. Antes de avanzar, preguntá si el pago es mensual, por hora o por objetivos, y si incluye comisiones, beneficios o periodo de prueba con otro valor. Esa conversación evita perder tiempo con una propuesta que no encaja con tu realidad.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Enviá la postulación por el canal indicado: enlace de la vacante. Usá el nombre del puesto en el asunto o primer mensaje, adjuntá el CV en un formato simple y revisá tu teléfono de contacto. Si hay WhatsApp, mandá un texto breve, confirmá recepción y evitá audios largos o mensajes genéricos.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Aunque la vacante figure como remota, confirmá si el trabajo es 100% a distancia, qué horarios hay que cumplir y si existen reuniones presenciales ocasionales. También preguntá qué herramientas se usan, quién da acceso a los sistemas y cómo se miden las entregas diarias.