Analista de negocios
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
GeorgiaTEK Systems Inc.América Latina (Remoto)
37 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadacontract
Modalidadremote
Publicado6 sept
Buscamos un analista de negocios para trabajar de forma remota en toda América Latina. El puesto es bajo la modalidad de contrato. La posición requiere capacidad para gestionar procesos y datos de manera autónoma. No se ha especificado una remuneración para esta vacante en el anuncio actual.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de Negocios para GeorgiaTEK Systems Inc. El puesto es remoto para toda América Latina. Se requiere experiencia sólida en análisis de requisitos y metodologías ágiles. El candidato ideal trabajará con equipos distribuidos globalmente y será responsable de gestionar el backlog de producto en Azure DevOps.
Responsabilidades principales
Colaborar con las partes interesadas y los equipos para obtener los requisitos. Gestionar el backlog del producto mediante la creación de Épicos, Características e Historias de Usuario en Azure DevOps. Refinar el backlog para los Sprints y a lo largo del Incremento del Programa. Participar en reuniones diarias de scrum. Actuar como punto de contacto único para los desarrolladores, atendiendo cualquier aclaración sobre requisitos o Historias de Usuario. Colaborar con el equipo en escenarios de prueba de UAT, y realizar actividades de verificación y validación para las capacidades entregadas, tanto dentro de los sprints como para lanzamientos principales y sublanzamientos. Elaborar notas de lanzamiento.
Requisitos indispensables
Se necesita experiencia práctica de más de 5 años. Habilidades analíticas para comprender problemas de negocio complejos. Experiencia escribiendo y revisando requisitos funcionales y no funcionales. Comunicación efectiva por escrito y verbal, con experiencia gestionando requisitos para equipos de proyecto geográficamente dispersos. Experiencia obligatoria en metodología Agile. Capacidad para desarrollar relaciones con partes interesadas de diferentes niveles y perfiles. Habilidades de gestión del tiempo para manejar múltiples prioridades. Autonomía y capacidad de iniciativa para asumir las responsabilidades del cargo. Atención al detalle requerida. Se valora fuerte capacidad de resolución de problemas para identificar causas raíz y recomendar soluciones que satisfagan las necesidades del negocio.
Condiciones laborales
Experiencia de más de 5 años. Habilidades analíticas para entender problemas de negocio complejos. Experiencia en escritura y revisión de requisitos. Experiencia en comunicación escrita y verbal con stakeholders de proyectos geográficamente dispersos.
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Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- ¡Sí! Este puesto de Analista de Negocios con GeorgiaTEK Systems Inc. es 100% remoto y está abierto para candidatos de toda América Latina. Esto significa que podrás trabajar desde cualquier lugar de la región. Es una excelente oportunidad si buscas flexibilidad y un ambiente de trabajo distribuido globalmente. Confirma en tus entrevistas si existen horarios de colaboración específicos con otros equipos.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, que encontrarás en la publicación original de la vacante. Te recomiendo revisarlo cuidadosamente. Si tienes dudas o no encuentras el enlace, puedes contactar a GeorgiaTEK Systems Inc. a través de LinkedIn, donde publicaron la oferta (https://www.linkedin.com/jobs/view/4461836461). No se proporciona dirección de correo ni WhatsApp para postular.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante especifica un mínimo de 5 años de experiencia práctica. Si bien siempre es bueno intentarlo, ten en cuenta que los requisitos son bastante definidos. Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia relevante, enfócate en destacar tus logros y habilidades que demuestren tu capacidad para asumir las responsabilidades del puesto. Prepárate para justificar tu candidatura si te llaman a entrevista.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es comprensible que te interese el rango salarial. Antes de la entrevista, pregunta sobre la estructura de compensación total, incluyendo beneficios adicionales que puedan existir. Dado que no se especifica un rango salarial en la oferta, indaga sobre el presupuesto asignado para este puesto y si es negociable. Pregunta también sobre la frecuencia de pago (mensual, quincenal, etc.).