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Textil / Costura en Colombia
Vacantes activas: 8
Salario promedio: 1.763.650 COP
Resumen rapido
En Colombia, el sector textil presenta actualmente 8 vacantes, destacando Medellín como la ciudad con mayor actividad en este ámbito, seguida de Bogotá. El salario medio en este sector ronda los 1.763.650 COP, lo que refleja una dinámica laboral interesante para quienes buscan oportunidades en la industria textil.
| Ofertas de empleo disponibles | 8Número de vacantes en el sector textil en Colombia |
|---|---|
| Salario promedio mensual | 1.763.650Ingreso medio estimado en COP para este sector |
| Vacantes en la ciudad líder | 3Vacantes activas en la ciudad con más oferta |
| Periodo de análisis | octubre de 2026Mes y año de los datos recopilados |
En resumen
- En el sector textil en Colombia, hay 8 vacantes disponibles.
- El salario medio en este sector es de aproximadamente 1.763.650 COP.
- Medellín es la ciudad con más oportunidades, concentrando 3 de las vacantes.
- Bogotá también presenta opciones, aunque en menor cantidad.
- Las perspectivas laborales son relevantes hasta octubre de 2026.
- El mercado textil sigue siendo una opción a considerar en Colombia.
Últimas vacantes
Evolución salarial de Textil / Costura en Colombia
estimación basada en datos actuales
nov 25
1.708.450 COP
dic 25
1.721.240 COP
ene 26
1.760.310 COP
feb 26
1.747.170 COP
mar 26
1.754.060 COP
abr 26
1.746.780 COP
may 26
1.772.290 COP
jun 26
1.819.230 COP
jul 26
1.855.880 COP
ago 26
1.753.420 COP
sept 26
1.691.070 COP
oct 26
1.763.650 COP
Panorama del mercado
En Colombia, el sector textil presenta una oferta laboral reducida, con apenas 8 vacantes abiertas a finales de 2026, lo que refleja un mercado estancado o en reestructuración. No hay cambios significativos en la demanda, y las oportunidades se concentran en un número limitado de ciudades, siendo Medellín el epicentro con 3 de las plazas disponibles. Bogotá también mantiene presencia, aunque con menor volumen. El resto del país apenas registra actividad en este rubro, lo que marca una desigualdad geográfica marcada en el empleo textil.
La concentración en Medellín no es casual. La ciudad ha consolidado una cadena de valor en textiles ligeros, con talleres de confección, control de calidad y logística que requieren perfiles especializados en planificación de producción, gestión de materiales y supervisión de procesos. Las empresas más activas suelen operar como proveedores de marcas nacionales e internacionales, con enfoque en prendas de vestir para el mercado urbano y exportación. En Bogotá, las oportunidades están más ligadas a roles de soporte administrativo, compras y logística, aunque también existen puestos técnicos en control de calidad y diseño industrial.
El salario medio en el sector ronda los 1.763.650 COP mensuales, una cifra modesta en comparación con otras ramas industriales del país. Los ingresos varían según el nivel de experiencia: los operarios con formación técnica pueden ganar entre 1.200.000 y 1.800.000 COP, mientras que los supervisores con experiencia en gestión de turnos o control de inventarios superan los 2.500.000 COP. Los puestos más especializados, como ingenieros textiles o diseñadores de tejidos, son raros, pero suelen ofrecer salarios por encima del promedio, aunque no hay datos suficientes para calcular su impacto real en el mercado actual.
Para quienes buscan entrar en este sector, la clave está en la movilidad y la especialización técnica. Aunque el número de ofertas es bajo, las empresas que contratan suelen valorar más el conocimiento de procesos de confección, control de calidad y sistemas de gestión de inventarios que un título universitario genérico. Un perfil con experiencia en sistemas de seguimiento de pedidos (como SAP o Odoo), o con certificaciones en normas de calidad (ISO, BSCI), tiene más posibilidades de ser considerado. Además, el trabajo en textil a menudo implica turnos rotativos, jornadas extendidas y entornos de producción, por lo que no es ideal para quienes buscan flexibilidad. Si el objetivo es estabilidad y crecimiento en un nicho concreto, Medellín sigue siendo la mejor opción —aunque la competencia por las pocas plazas disponibles es intensa.
Textil / Costura en Colombia: guía rápida
Esta página reúne 8 vacantes de Textil / Costura en Colombia, con ciudades principales, evolución salarial y ofertas recientes para comparar antes de postularte.
Empieza por bogota, Medellín, Barranquilla y Montería para entender dónde hay más movimiento y después abre la ciudad que encaje mejor con tu rutina, salario esperado y modalidad de trabajo.
Ciudades para revisar primero
Preguntas frecuentes
- ¿Dónde hay más trabajo de textil/costura?
- Actualmente, Medellín, Bogotá y Montería concentran la mayor cantidad de vacantes. En estas ciudades encontrarás más oportunidades en fábricas de confección, talleres de diseño y empresas de moda. Revisa las opciones disponibles en cada una para ver cuál se ajusta mejor a tus necesidades.
- ¿Cuánto se gana en costura/textil en Colombia?
- El salario varía según la experiencia, la ciudad y la empresa. Generalmente, los niveles iniciales rondan el salario mínimo, pero con experiencia y habilidades específicas podrías acceder a mejores ingresos. Bogotá y Medellín suelen ofrecer salarios un poco más altos.
- ¿Cómo busco ofertas en una ciudad específica?
- Usa filtros en el portal de empleos. Puedes seleccionar la ciudad (Medellín, Bogotá, Montería u otras) y refinar tu búsqueda por tipo de contrato, salario deseado y experiencia. Guarda tu búsqueda para recibir alertas de nuevas vacantes.
- ¿Qué debo revisar antes de aplicar a una vacante?
- Lee atentamente la descripción del puesto. Verifica las habilidades requeridas, el tipo de contrato (tiempo completo, parcial, etc.) y las condiciones laborales. Asegúrate de que coincidan con tus expectativas y experiencia antes de enviar tu solicitud.
- ¿Cómo sé si las ofertas son reales y seguras?
- Prioriza las vacantes publicadas por empresas reconocidas o a través de portales de empleo confiables. Desconfía de ofertas demasiado buenas para ser verdad o que soliciten dinero por adelantado. Investiga a la empresa antes de postular.