Preventista
StaffingSan Martín
73 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 3,010,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado2 sept
Buscamos un preventista para trabajar a tiempo completo en San Martín, Meta. La posición ofrece un salario mensual de 3.010.000 pesos. El objetivo es gestionar las ventas y el catálogo de productos directamente con los clientes de la zona asignada.
Acerca del puesto
Buscamos un Preventista para trabajar en San Martín Meta. El objetivo es gestionar la preventa y atención de clientes en la zona asignada.
Condiciones laborales
Lunes a sábado: 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
Requisitos indispensables
No es indispensable una formación académica específica, aunque se valora el bachillerato técnico o estudios tecnológicos en ventas y mercadeo. Es necesario contar con experiencia previa en el canal TAT o en empresas de consumo masivo.
Beneficios
- Se ofrece auxilio de rodamiento para los desplazamientos necesarios del cargo. El contrato incluye prestaciones de ley garantizadas durante los primeros dos meses y posteriormente según el desempeño.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La vacante indica auxilio de rodamiento para los desplazamientos y prestaciones de ley iniciales de dos meses, extendiéndose según desempeño. Pregunta en la entrevista sobre el detalle de las prestaciones (salud, pensión, riesgos laborales), si hay algún beneficio adicional como bonos, seguros, o planes de bienestar, y cómo se evalúa el desempeño para acceder a ellas.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El trabajo es presencial en San Martín Meta. Pregunta sobre la dirección exacta para evaluar la ruta y los tiempos de desplazamiento desde tu lugar de residencia. Si el auxilio de rodamiento cubre todos los gastos o si existen restricciones en su uso. Confirma si hay estacionamiento disponible en las instalaciones.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp, directamente al número +573102187410. Asegúrate de tener tu información de contacto y tu hoja de vida lista para enviarla por este medio. Confirma si prefieren un formato específico para el envío de la hoja de vida (PDF, Word, etc.).
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado es de $3.010.000 COP mensuales y se indica explícitamente que no es negociable. Aclara en la entrevista si este valor incluye algún componente variable (comisiones, incentivos) y cómo se calcularía en caso de existir. Pregunta sobre la fecha de pago del salario.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a sábado, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Pregunta si esto implica un horario fijo o si hay flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Confirma si el horario incluye algún tiempo para almuerzo y si este es remunerado o no. Averigua si eventualmente requiere cumplir con tareas fuera de horario.