Operario/a de confección
PROINTIMORionegro
44 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado8 sept
Operario/a de confección en Rionegro, jornada completa. Se encarga del ensamblaje y control de calidad en la producción de prendas. El salario corresponde al Salario Mínimo Legal Vigente, más prestaciones sociales y bonos por eficiencia.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Se busca operario/a de confección con experiencia mínima de 3 a 6 meses en manejo de máquinas industriales. El rol implica el trabajo continuo en línea de producción, siguiendo normas de calidad y seguridad. Se requiere capacidad para adaptarse a ritmos de trabajo constantes y cumplir con los estándares de producción establecidos. El puesto se desempeña en Rionegro, en un entorno de fabricación de prendas de vestir.
Requisitos indispensables
Experiencia mínima de 3 a 6 meses en manejo de máquinas industriales
Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmo de producción
Disponibilidad para jornadas de trabajo regulares en planta
Cumplimiento de normas de seguridad y calidad en el proceso de confección
Beneficios
- Servicio de alimentación durante la jornada laboral
- Salario mínimo legal vigente (SMLV) más prestaciones sociales y bonos por eficiencia
- Transporte para el desplazamiento al centro de trabajo
Condiciones laborales
Martes a Jueves de 06:30 a.m a 04:00 p.m, Lunes y Viernes 6:30 am -2:30 p.m.
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp al número +573187440412 o, si prefieres, puedes enviar tu hoja de vida al correo electrónico seleccion@prointimo.co. Confirma antes de enviar si tienen alguna preferencia en el formato del documento (PDF, Word, etc.) para agilizar el proceso. Asegúrate de indicar el puesto al que aplicas.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del servicio de alimentación y transporte, te ofrecen el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) más prestaciones y bonos por eficiencia. Pregunta específicamente sobre cómo se calculan esos bonos y cuáles son los criterios para alcanzarlos. También, es bueno confirmar si hay algún beneficio adicional como auxilio de transporte o algún tipo de seguro.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque indican que el salario es el SMLV más bonos, es importante confirmar el valor exacto del SMLV vigente y cómo se estructuran esos bonos por eficiencia. Pregunta qué porcentaje del salario podrías llegar a ganar con los bonos y con qué frecuencia se pagan. Esto te dará una idea clara de tus ingresos totales potenciales.