Líder punto de venta
Caliche CevicheMedellín
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 1,750,905
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado3 ago
Buscamos un Líder de Punto de Venta para operar en Medellín en modalidad full-time. El perfil debe gestionar equipos, optimizar ventas y asegurar la experiencia del cliente en tiendas físicas. El salario ofrecido es de alrededor de 1.750.000 pesos mensuales. Ideal para quien tenga experiencia en retail y liderazgo comercial.
Acerca del puesto
Buscamos un/a Líder de Punto de Venta en Medellín para Caliche Ceviche. Si te gusta el ambiente de cocina, el contacto directo con clientes y la organización diaria de un local, este es tu espacio. No es solo servir comida: se trata de garantizar que cada plato salga como debe, el inventario esté al día y la experiencia del cliente sea impecable. Ideal para alguien con ganas de aprender, trabajar en equipo y mantener el ritmo de un negocio que crece. ¿Te animas a ser parte de esto?
Responsabilidades principales
Preparar los productos de Caliche Ceviche siguiendo los protocolos de calidad y presentación de la marca. Atender a los clientes con amabilidad, resolviendo sus dudas y asegurando que salgan satisfechos. Controlar el inventario para evitar faltantes o excesos de stock. Gestionar la caja registradora, incluyendo efectivo y pagos con datáfono. Apoyar en las tareas diarias del local, desde limpieza hasta organización de turnos.
Requisitos indispensables
Experiencia comprobada en cocina o preparación de alimentos. Actitud servicial y capacidad para manejar clientes con naturalidad. Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a las rutinas del local. Responsabilidad para cumplir horarios y estándares. Curso de BPM vigente (obligatorio). Disponibilidad para aprender y mejorar día a día.
Beneficios
- Pago quincenal con todas las prestaciones sociales correspondientes
Condiciones laborales
Contrato a término fijo. Horarios de centro comercial (domingo a domingo con un día de descanso entre semana).
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La oferta garantiza pago quincenal con todas las prestaciones sociales integradas. Al ser un contrato a término fijo en el sector de alimentos, es clave confirmar si existen bonos por cumplimiento de metas, alimentación durante el turno o seguro complementario, ya que estos detalles suelen definirse al momento de la firma del contrato y no siempre se detallan en la publicación inicial.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es 100% presencial en un local de Caliche Ceviche en Medellín. Dado que la experiencia requiere manejo de equipos de cocina y contacto directo con el público, no hay modalidad remota. Verifica la distancia exacta desde tu vivienda al centro comercial o punto de venta específico para calcular tu tiempo de traslado y costos de transporte antes de comprometerte con el horario.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado es de 1.750.905 COP quincenales y la vacante indica explícitamente que no es negociable. Este monto fijo corresponde a la remuneración base establecida para el líder de punto de venta en esta posición. No se esperan ajustes salariales por negociación individual, por lo que deberás evaluar si esta cifra se ajusta a tus necesidades financieras actuales.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- Los turnos cubren los horarios habituales de centro comercial, operando de domingo a domingo con un día de descanso semanal. Al ser un entorno de cocina y servicio activo, la rutina es dinámica y requiere presencia física constante. Es fundamental planificar tu semana considerando que el día libre puede variar según la necesidad del equipo y la rotación de turnos establecida por el gerente local.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente enviando tu hoja de vida y carta de motivación al correo: analistaseleccion@calicheceviche.com.co. También puedes contactar por WhatsApp al número +57 316 482 8649 para consultas rápidas, pero el envío formal del perfil debe hacerse por email para garantizar que tu aplicación sea registrada en el sistema de selección de la empresa.