Asesor comercial
PisendeMedellín
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado9 nov
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Buscamos un Asesor Comercial para un puesto full-time en Medellín. El rol implica atender clientes, promover productos y alcanzar metas de ventas. Se requiere experiencia previa en atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo. El salario no se ha especificado.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Asesor Comercial con experiencia en el área de ventas para unirse al equipo de Pisende en Medellín. El rol implica trabajar directamente con clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que se alinean con los proyectos de la empresa. Se requiere compromiso con el cumplimiento de metas, capacidad para desarrollar relaciones duraderas y un enfoque proactivo en la captación de nuevos negocios.
Responsabilidades principales
Trabajar con clientes para entender sus requerimientos y presentar soluciones acordes a sus proyectos.
Desarrollar estrategias activas de prospección para ampliar la base de clientes.
Negociar condiciones comerciales que permitan cerrar ventas con rentabilidad y satisfacción del cliente.
Fomentar la fidelización mediante seguimiento continuo y atención personalizada.
Contribuir al cumplimiento y superación de las metas de ventas establecidas mensualmente.
Requisitos indispensables
Tecnólogo, estudiante de pregrado o profesional en Mercadeo y Ventas, Administración de Empresas, Administración Comercial, Gestión Comercial, Negocios Internacionales, Diseño de Interiores, Arquitectura, Ingeniería Civil, Diseño Industrial, Construcción o áreas afines que aporten conocimientos técnicos relevantes para la especificación de proyectos.
Experiencia previa en ventas, preferiblemente en sectores relacionados con diseño, construcción o productos de alto valor técnico.
Capacidad para entender necesidades del cliente y proponer soluciones ajustadas a sus proyectos.
Habilidades de comunicación efectiva, negociación y manejo de objeciones.
Condiciones laborales
Minimo 2 años en venta consultiva en cargos similares, preferiblemente en salas de venta del sector construcción, remodelación y acabados, sector asegurador, mobiliario, autos, seguros o venta de productos de alto valor.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Destaca tu trayectoria de dos años en venta consultiva, especialmente si provienes de construcción, acabados o productos de alto valor. Menciona logros cuantificables al cerrar tratos complejos y cómo manejaste la negociación. Si tienes formación técnica en arquitectura, diseño o ingeniería, resáltala como un diferenciador clave para entender los requerimientos específicos de los proyectos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no revelar cifras, pregunta directamente por el rango salarial base y la estructura de comisiones variable. Aclara cómo se calculan los bonos por cumplimiento de metas mensuales y si existen incentivos adicionales por superación de objetivos. Es vital confirmar el monto total estimado que podrías percibir considerando tu experiencia previa en el sector.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es estrictamente presencial en Medellín. Confirma la dirección exacta de la oficina y evalúa tu ruta diaria de transporte. Pregunta también sobre horarios flexibles o políticas de compensación por movilidad, dado que el trabajo requiere interacción constante con clientes y visitas a obra, lo cual puede implicar desplazamientos adicionales fuera del centro de operaciones.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente mediante correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida actualizada a la dirección indicada en la publicación. No utilices otras plataformas ni redes sociales para este envío inicial, ya que el proceso de selección está centralizado en ese canal específico para garantizar que tu perfil sea revisado por el equipo adecuado.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El requisito mínimo es contar con dos años en cargos similares, preferiblemente en salas de venta del sector construcción o aseguradoras. Si tienes menos tiempo, enfoca tu carta de presentación en casos de éxito recientes donde hayas gestionado ventas de alto valor técnico. Sin embargo, ten presente que la prioridad será perfiles con trayectoria comprobada en esos nichos específicos.