Coordinador comercial
Empresa ConfidencialMedellín
56 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 4,000,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado19 ago
Verificada actualmente: 19 ago
Buscan coordinador comercial en Medellín para gestionar relaciones con clientes y estrategias de venta en modalidad full-time. El salario ofrecido ronda los cuatro millones de pesos mensuales. Ideal para quien tenga experiencia en negociación y desarrollo de mercados locales.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Se busca un coordinador comercial con experiencia sólida en ventas B2B y gestión técnica dentro del sector de construcción e infraestructura. El rol exige liderar estrategias de venta, identificar oportunidades de negocio y mantener relaciones clave con clientes y proveedores. Se requiere manejo de procesos comerciales desde la cotización hasta la ejecución de proyectos, con enfoque en productos como cementos, concretos e impermeabilizantes. El trabajo incluye coordinación con equipos técnicos y comerciales para asegurar el cumplimiento de metas y la satisfacción del cliente. La posición demanda capacidad para analizar el mercado, adaptarse a las necesidades de los proyectos y tomar decisiones basadas en datos concretos.
Requisitos indispensables
Se necesita un profesional titulado en Ingeniería, Administración, Mercadeo u otras áreas afines con al menos tres años de experiencia comprobada en ventas B2B y gestión técnica. Es imprescindible tener conocimiento técnico del sector de construcción, infraestructura, cementos, concretos o impermeabilización. La disponibilidad para viajar por todo el país es obligatoria, ya que parte del trabajo implica visitas a clientes y obras en distintas regiones. Se valora experiencia previa en negociación con empresas constructoras o distribuidores de materiales de construcción.
Condiciones laborales
Indefinido
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Pide referencias o busca opiniones de ex empleados sobre la empresa. Asegúrate de entender su reputación, cultura y estabilidad. Revisa su trayectoria en el sector construcción. Confirma detalles como beneficios, crecimiento profesional y ambiente laboral antes de comprometerte.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Verifica si la empresa cubre gastos de transporte o proporciona beneficios adicionales. Confirma la dirección exacta y si hay flexibilidad para trabajar desde casa ocasionalmente. También, pregunta sobre la disponibilidad de estacionamiento o acceso a transporte público.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Necesitas 3 años de experiencia en ventas B2B y gestión técnica en construcción. Si tienes menos, enfócate en destacar tus habilidades transferibles. Si tu experiencia es relevante pero menor, envía tu postulación igual y explica cómo tu trayectoria cubre lo solicitado.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario mínimo es de $4.000.000 COP mensuales y no es negociable. Asegúrate de confirmar si hay beneficios adicionales que compensen el rango salarial. Pregunta sobre bonos, comisiones o premios por desempeño para tener una idea clara de las ganancias posibles.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Envía tu postulación al correo danimmedina927@gmail.com. Incluye tu CV, carta de presentación y cualquier otro documento relevante. Asegúrate de que el asunto del correo mencione la vacante para facilitar el proceso de selección.