Líder de comunicación y marca
Empresa ConfidencialMedellín
80 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioCOP 3,500,000 - 4,000,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 sept
Buscamos un líder de comunicación y marca para Medellín, en contrato full-time. El salario oscila entre tres millones quinientos mil y cuatro millones de pesos colombianos mensuales. La persona deberá gestionar la identidad corporativa, estrategias de comunicación y el posicionamiento de marca en un entorno dinámico.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Encargarse de diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que reflejen la identidad de la marca, garantizando que cada interacción con el cliente sea clara, relevante y alineada con los objetivos del negocio. Esto incluye la creación de contenidos estratégicos —tanto digitales como tradicionales— que ayuden a los usuarios a entender y adoptar la plataforma de manera orgánica. El enfoque está en construir una relación sólida con el cliente, desde el primer contacto hasta el soporte postventa, asegurando que cada paso del ciclo sea fluido y satisfactorio para ambas partes.
Condiciones laborales
Lunes a Jueves de 8:00am a 5:00pm - Viernes 8:00am a 3:00pm y Sabado: 8:00am a 12:00m
Requisitos indispensables
Experiencia mínima de tres años en áreas como comunicaciones corporativas, marketing digital o gestión de marca, donde se hayan desarrollado habilidades para diseñar mensajes coherentes y campañas efectivas. Se valora experiencia previa en la creación de contenidos para plataformas digitales o en la gestión de la reputación de marca en entornos competitivos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica un mínimo de 3 años de experiencia en comunicación, marketing digital o gestión de marca. Si bien puedes postularte con menos experiencia, te recomendamos que en tu postulación resaltes logros concretos y habilidades transferibles que demuestren tu capacidad para asumir los desafíos del rol. Considera que la competencia puede ser alta.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación a seleccion@decintel.com. Asegúrate de revisar la vacante original para confirmar si hay instrucciones adicionales sobre el formato o el asunto del correo electrónico. ¡Mucha suerte con tu aplicación!
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante especifica que es un puesto presencial en Medellín. Es importante que consideres la ubicación exacta de la empresa y evalúes tus opciones de transporte y tiempo de traslado. Pregunta durante el proceso de selección si existe algún tipo de apoyo para el transporte o si la empresa tiene convenios cercanos.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de Lunes a Jueves de 8:00am a 5:00pm, Viernes de 8:00am a 3:00pm y Sábados de 8:00am a 12:00m. Esto implica una jornada extendida durante la semana y trabajo los sábados por la mañana. Asegúrate de que este horario se ajuste a tus necesidades y compromisos personales antes de postular.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado es fijo y se encuentra entre $3.500.000 y $4.000.000 COP mensuales. La vacante indica explícitamente que el salario no es negociable. Ten esto en cuenta al evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas económicas. Es un dato importante para que tomes una decisión informada.