Operario/a de aseo
DiamanteMedellín
79 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado4 ago
Verificada actualmente: 4 ago
Buscamos un operario de aseo para trabajar tiempo completo en Medellín. La persona se encargará de mantener limpias y organizadas las áreas asignadas, siguiendo los protocolos establecidos. No se cuenta con información sobre el salario por el momento.
Acerca del puesto
Se realiza feria de empleo para contratar operarios de aseo en Medellín. La jornada se llevará a cabo el miércoles 5 de agosto a las 8:00 a.m. en la oficina de Diamante. Si no puedes asistir personalmente, envía tu hoja de vida al correo indicado para ser considerado en el proceso de selección.
Condiciones laborales
Fecha: miércoles 5 de agosto, Horario: 8:00am, Lugar: Calle 32 f #78-115, Laureles (dos cuadras arriba de la bomba de los almendros)
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida al email seleccionmedellin@diamante.net.co. Si no puedes asistir a la feria de empleo presencial el 5 de agosto, esta es la única forma de ser considerado. Asegúrate de adjuntar tu CV en formato PDF y tener un asunto claro, como 'Postulación Operario de Aseo - Medellín'.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La oficina de Diamante está ubicada en la Calle 32 f #78-115, Laureles, Medellín (dos cuadras arriba de la bomba de los almendros). Te recomiendo verificar la ubicación exacta en un mapa y planificar tu ruta con anticipación, considerando el tráfico de la zona. Pregunta si hay disponibilidad de estacionamiento o si es fácil acceder en transporte público.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es importante que en la entrevista preguntes por el rango salarial específico para el puesto de Operario/a de Aseo. Aunque la vacante no indica un valor, confirma la frecuencia de pago (mensual) y si existen bonificaciones o incentivos adicionales. También averigua sobre las condiciones de pago y si el salario es negociable.