Líder de mercadeo y desarrollo de categoría
CamagüeyGalapa
37 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado15 oct
Buscamos un Líder de Mercadeo y Desarrollo de Categoría para Galapa en modalidad full-time. La posición requiere experiencia estratégica en gestión de categorías y liderazgo de equipos comerciales. El salario no está disponible en la oferta actual, por lo que los detalles económicos se definirán durante el proceso de selección con el candidato seleccionado.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Camagüey busca un Líder de Mercadeo y Desarrollo de Categoría para su operación en Galapa. En este rol, serás responsable de dirigir la estrategia comercial y de gestión de categorías, asegurando que las acciones se alineen con los objetivos de crecimiento del portafolio de productos.
Responsabilidades principales
Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia integral de mercadeo y gestión de categorías. Realizar análisis profundos del mercado, el comportamiento del consumidor y el portafolio actual para fortalecer el posicionamiento de las marcas. Apoyar el desarrollo de nuevos productos rentables y contribuir directamente al incremento de las ventas de la compañía.
Requisitos indispensables
Se requiere título universitario en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comunicación o carreras afines. Es deseable contar con una especialización en Mercadeo, Gerencia Comercial o Gestión de Marca. Los candidatos deben tener al menos tres años de experiencia demostrable en mercadeo, gestión de categorías o desarrollo de marcas, preferiblemente en el sector de alimentos, consumo masivo o industria cárnica.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza vía correo electrónico directamente a hv@camaguey.com.co. Es importante que revises tu bandeja de entrada (y spam) después de enviar tu CV, ya que podrían solicitarte información adicional. Confirma si prefieren un formato específico para el envío de documentos, como PDF o Word, y si hay un asunto predefinido que debas usar.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es presencial en Galapa. Te recomiendo preguntar sobre la disponibilidad de estacionamiento en las instalaciones o las opciones de transporte público cercanas. También sería útil confirmar si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como un bono o convenio con servicios de transporte, especialmente si vives fuera de Galapa.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Camagüey busca candidatos con al menos 3 años de experiencia en roles similares. Sin embargo, si te sientes altamente calificado y crees que tus habilidades se ajustan al perfil, no dudes en postularte. En tu carta de presentación, explica cómo tu experiencia, aunque menor, te prepara para asumir los retos de esta posición y qué valor podrías aportar a la empresa.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es inteligente preguntar sobre el rango salarial antes de la entrevista. Aunque no se especifica en la vacante, puedes preguntar sobre las variables que influyen en la compensación, como el nivel de experiencia, las certificaciones o el desempeño. También puedes indagar sobre el paquete de beneficios que ofrece Camagüey, como bonos, auxilio de transporte, o planes de salud, que complementen el salario base.