Asesora punto de venta
Grupo RéditosEntrerríos
48 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado2 oct
Buscan asesora de punto de venta para trabajar en **Entrerríos** en horario completo. El puesto incluye acompañar y capacitar equipos comerciales, gestionar inventarios y mejorar la experiencia del cliente en tiendas. El salario es un salario mínimo legal vigente más auxilio de transporte.
Acerca del puesto
En Grupo Réditos, buscamos una Asesora de Punto de Venta para trabajar en Entrerríos. Si tienes experiencia en atención al cliente y manejo de operaciones financieras básicas, esta es tu oportunidad para aportar en un equipo que valora la precisión y el servicio al público. El rol exige responsabilidad en transacciones, gestión de pagos y cumplimiento de normas internas, siempre con un enfoque en la eficiencia y la satisfacción del cliente. Ideal para quien busca un trabajo práctico, con contacto directo con las personas y donde cada detalle cuenta.
Responsabilidades principales
La Asesora de Punto de Venta será encargada de ofrecer una atención al cliente ágil y amable, resolviendo consultas y gestionando operaciones con claridad. Entre sus tareas está el manejo seguro del dinero, asegurando que cada transacción se realice con exactitud y sin errores. También deberá supervisar el pago de facturas y el recaudo de impuestos, siguiendo siempre los protocolos que la empresa establece para evitar inconvenientes. La puntualidad y la organización son clave para desempeñar este rol sin complicaciones.
Requisitos indispensables
Se requiere bachillerato como mínimo. Además, es necesario tener conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (como Word, Excel o similar) para manejar registros y documentos con solvencia. No se exige experiencia previa en el puesto, pero sí disposición para aprender y adaptarse a los procedimientos de la empresa.
Condiciones laborales
Domingo a domingo, con turnos rotativos; Término indefinido
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de domingo a domingo, con turnos rotativos. Esto significa que deberás estar disponible para trabajar fines de semana y festivos, aunque los horarios específicos se definirán según las necesidades del equipo. Te recomiendo confirmar durante el proceso qué tipo de turnos rotativos aplican (mañana, tarde, noche) y cómo se gestionan los días libres.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado es fijo y no negociable, según la información disponible. Esto te da claridad desde el inicio sobre la remuneración que recibirás si eres seleccionado/a. Aunque no hay margen de negociación salarial, te sugiero preguntar durante la entrevista sobre las posibilidades de revisión salarial a futuro, según tu desempeño y la política de la empresa.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al tratarse de una empresa que prefiere mantener su nombre en reserva, es aún más importante que investigues a fondo durante el proceso. Pregunta sobre la estabilidad de la empresa, su tamaño, su cultura organizacional y sus planes a futuro. No dudes en solicitar referencias de empleados actuales o antiguos para formarte una opinión completa y tomar una decisión informada.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y cualquier otro documento solicitado a Tatiana.florez@comfenalcoantioquia.com. Asegúrate de incluir en el asunto del correo el nombre de la vacante a la que aplicas para facilitar la gestión de tu candidatura y evitar que se pierda en la bandeja de entrada.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Entrerríos, Colombia. Es fundamental que confirmes la dirección exacta del lugar de trabajo y evalúes las opciones de transporte disponibles desde tu lugar de residencia. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como subsidio de transporte o convenios con empresas de transporte público.