Técnico ftth
InmelCartago
71 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 1,750,905
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado4 sept
Buscamos un técnico FTTH para trabajar a tiempo completo en Cartago. La persona seleccionada se encargará del despliegue y mantenimiento de redes de fibra óptica. El salario ofrecido para esta posición es de un millón setecientos cincuenta mil novecientos cinco pesos.
Redes de telecomunicacionesFTTH
Acerca del puesto
Inmel busca un Técnico FTTH para trabajar en Cartago, Valle del Cauca. El cargo implica labores de red de telecomunicaciones bajo un contrato a término fijo. El salario es de $1.750.905, complementado con un bono de conducción, bonos por productividad y todas las prestaciones sociales de ley.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con formación técnica o conocimientos en el área de telecomunicaciones. Se requiere una experiencia mínima de un año en redes FTTH y poseer una licencia de conducción vigente categoría C1.
Condiciones laborales
Contrato a término fijo, lugar de trabajo: Cartago - Valle del Cauca
Beneficios
- El paquete de compensación incluye un bono de conducción, bonificaciones basadas en la productividad y el pago de las prestaciones sociales correspondientes.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postularte a la vacante de Técnico FTTH en Inmel, debes enviar tu hoja de vida directamente al correo electrónico marcela.renteria@inmel.co. Asegúrate de que tu correo sea claro y contenga toda la información relevante para que tu perfil sea considerado.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario ofrecido es de $1.750.905 COP mensuales y no es negociable. Adicionalmente, recibirás un bono de conducción, bonos por productividad y todas las prestaciones sociales que marca la ley. Esto te da una idea clara de la compensación total que puedes esperar.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial en Cartago, Valle del Cauca. Si no resides en esta ciudad, es importante que evalúes los costos y la logística de tu traslado. Confirma si la empresa ofrece algún apoyo para la reubicación o si se espera que cubras estos gastos por tu cuenta.